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          國資央企認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神和中央政治局會議精神 扎實做好當前各項重點工作 以實際行動迎接黨的二十大勝利召開
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          9月2日,國資委黨委召開黨委擴大會議和中央企業專題會議,認真傳達學習貫徹習近平總書記8月30日主持召開的中央政治局會議精神,對國資央企迎接黨的二十大、扎實做好近期重點工作作出部署。國資委黨委書記、主任郝鵬講話強調,要深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神,貫徹落實黨中央、國務院決策部署,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要要求,進一步增強政治責任感、使命感,全面做好國資國企改革發展和黨的建設各項重點工作,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。國資委黨委委員、副主任袁野主持會議。國資委黨委委員出席會議。

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          會議認為,黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會,事關黨和國家事業繼往開來,事關中國特色社會主義前途命運,事關中華民族偉大復興。國資央企系統各級黨組織和廣大黨員干部要胸懷“國之大者”,進一步提高政治站位,切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,以最高標準、最強組織、最實舉措、最佳狀態,勇于擔當、主動作為,統籌抓好當前各項重點工作,為保持平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境貢獻力量。

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          會議強調,國資央企要抓實主責主業,堅持穩中有進、進中提質穩增長,緊盯全年目標不動搖,壓緊壓實責任、做實做細提質增效工作,加強動態監測,做好預研預判,千方百計拓市場、增效益,強化精益化管理,著力提升盈利能力,確保企業經濟運行在合理區間,為穩定宏觀經濟大盤提供有力支撐。要積極落實宏觀調控政策,針對行業企業特點分類精準施策,大力拓市場增效益,從嚴從細控制成本開支,能源電力企業在穩定自身經營基礎上,要全力做好保供穩價工作。要主動擴大有效投資,加大在網絡型、產業升級、城市、農業農村等基礎設施建設領域布局力度,對承擔的“十四五”規劃重大工程,加快開工建設,做到能開盡開,盡快形成實物工作量,瞄準建設現代產業體系、打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長等,抓緊實施一批具有引領性、戰略性、帶動性作用的重大項目,切實增強發展潛力動能。要統籌發展和安全,以“時時放心不下”的責任感,把防風險保安全作為重中之重,加強戰略預判和風險預警,抓實抓細疫情防控,突出抓好依法合規經營,防范化解債務、金融、境外經營業務等風險,進一步壓緊壓實安全生產責任,強化隱患排查和重點監測,對分包單位、勞務人員進一步加強管理,牢牢守住安全底線。要加大正面宣傳力度,壯大主流聲音,積極展現國資央企廣大干部職工牢記囑托、持續認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述的生動實踐,做好思想政治工作,以感恩奮進、團結奮斗的良好精神面貌迎接黨的二十大勝利召開。

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          會議以現場和視頻相結合的形式舉行。各中央企業領導班子成員,國資委副秘書長,駐委紀檢監察組,各廳局、事業單位負責同志參加會議。
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          9月2日,國資委黨委召開黨委擴大會議和中央企業專題會議,認真傳達學習貫徹習近平總書記8月30日主持召開的中央政治局會議精神,對國資央企迎接黨的二十大、扎實做好近期重點工作作出部署。國資委黨委書記、主任郝鵬講話強調,要深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神,貫徹落實黨中央、國務院決策部署,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要要求,進一步增強政治責任感、使命感,全面做好國資國企改革發展和黨的建設各項重點工作,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。國資委黨委委員、副主任袁野主持會議。國資委黨委委員出席會議。

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          會議認為,黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會,事關黨和國家事業繼往開來,事關中國特色社會主義前途命運,事關中華民族偉大復興。國資央企系統各級黨組織和廣大黨員干部要胸懷“國之大者”,進一步提高政治站位,切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,以最高標準、最強組織、最實舉措、最佳狀態,勇于擔當、主動作為,統籌抓好當前各項重點工作,為保持平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境貢獻力量。

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          會議強調,國資央企要抓實主責主業,堅持穩中有進、進中提質穩增長,緊盯全年目標不動搖,壓緊壓實責任、做實做細提質增效工作,加強動態監測,做好預研預判,千方百計拓市場、增效益,強化精益化管理,著力提升盈利能力,確保企業經濟運行在合理區間,為穩定宏觀經濟大盤提供有力支撐。要積極落實宏觀調控政策,針對行業企業特點分類精準施策,大力拓市場增效益,從嚴從細控制成本開支,能源電力企業在穩定自身經營基礎上,要全力做好保供穩價工作。要主動擴大有效投資,加大在網絡型、產業升級、城市、農業農村等基礎設施建設領域布局力度,對承擔的“十四五”規劃重大工程,加快開工建設,做到能開盡開,盡快形成實物工作量,瞄準建設現代產業體系、打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長等,抓緊實施一批具有引領性、戰略性、帶動性作用的重大項目,切實增強發展潛力動能。要統籌發展和安全,以“時時放心不下”的責任感,把防風險保安全作為重中之重,加強戰略預判和風險預警,抓實抓細疫情防控,突出抓好依法合規經營,防范化解債務、金融、境外經營業務等風險,進一步壓緊壓實安全生產責任,強化隱患排查和重點監測,對分包單位、勞務人員進一步加強管理,牢牢守住安全底線。要加大正面宣傳力度,壯大主流聲音,積極展現國資央企廣大干部職工牢記囑托、持續認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述的生動實踐,做好思想政治工作,以感恩奮進、團結奮斗的良好精神面貌迎接黨的二十大勝利召開。

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          會議以現場和視頻相結合的形式舉行。各中央企業領導班子成員,國資委副秘書長,駐委紀檢監察組,各廳局、事業單位負責同志參加會議。
          國務院國企改革領導小組辦公室召開鞏固深化國企改革三年行動、補短板強弱項專題推進會
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          9月1日,國務院國企改革領導小組辦公室以視頻形式召開鞏固深化國企改革三年行動、補短板強弱項專題推進會。國務院國企改革領導小組辦公室副主任,國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議并講話,國資委黨委委員、秘書長彭華崗主持會議。

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          會議指出,要深刻領會習近平總書記關于繼續實施國企改革三年行動方案重要指示精神的重大意義,切實提升補短板強弱項的緊迫感和針對性。要聚焦五大類任務,進一步精準動態高效推進補短板強弱項工作。公司治理相關任務要聚焦權責清晰,提升前置事項清單的精準性、分批分類落實董事會職權、提升外部董事履職能力素質;“三能”機制相關任務要聚焦普遍激活,通過鞏固“總部機關化”專項治理成果、剛性兌現考核結果、強化對科技創新人才的精準激勵等方式推動“三能”機制在各層級常態化運行;資源優化配置相關任務要聚焦核心競爭力,努力在培育世界一流企業和專精特新企業上邁出新步伐;上市公司相關改革任務要聚焦示范引領,優化股權結構、加大授權放權力度,推動上市公司成為市場化經營機制的先鋒表率,推進混改企業深度轉換經營機制;國資監管相關任務要聚焦提升監管效能,強化上下聯動、做好集中統一監管“后半篇文章”、推進企業內部監督協同、著力防范化解各類風險,更好發揮“三化”監管優勢。要強化組織領導,夯實基礎工作,堅持問題導向,通過填平補齊、精準提升、培訓動員、穿透激活、貫通疏解、經驗引領等多種措施,找準努力方位,鼓勵創新性深化改革,加快建設世界一流企業。

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          中國大唐、南航集團、華潤集團、河北省國資委、四川省國資委等5家單位在會上進行了交流。國資委有關廳局和直屬單位負責同志,中央企業和地方國資委有關負責同志參加會議。
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          9月1日,國務院國企改革領導小組辦公室以視頻形式召開鞏固深化國企改革三年行動、補短板強弱項專題推進會。國務院國企改革領導小組辦公室副主任,國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議并講話,國資委黨委委員、秘書長彭華崗主持會議。

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          會議指出,要深刻領會習近平總書記關于繼續實施國企改革三年行動方案重要指示精神的重大意義,切實提升補短板強弱項的緊迫感和針對性。要聚焦五大類任務,進一步精準動態高效推進補短板強弱項工作。公司治理相關任務要聚焦權責清晰,提升前置事項清單的精準性、分批分類落實董事會職權、提升外部董事履職能力素質;“三能”機制相關任務要聚焦普遍激活,通過鞏固“總部機關化”專項治理成果、剛性兌現考核結果、強化對科技創新人才的精準激勵等方式推動“三能”機制在各層級常態化運行;資源優化配置相關任務要聚焦核心競爭力,努力在培育世界一流企業和專精特新企業上邁出新步伐;上市公司相關改革任務要聚焦示范引領,優化股權結構、加大授權放權力度,推動上市公司成為市場化經營機制的先鋒表率,推進混改企業深度轉換經營機制;國資監管相關任務要聚焦提升監管效能,強化上下聯動、做好集中統一監管“后半篇文章”、推進企業內部監督協同、著力防范化解各類風險,更好發揮“三化”監管優勢。要強化組織領導,夯實基礎工作,堅持問題導向,通過填平補齊、精準提升、培訓動員、穿透激活、貫通疏解、經驗引領等多種措施,找準努力方位,鼓勵創新性深化改革,加快建設世界一流企業。

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          中國大唐、南航集團、華潤集團、河北省國資委、四川省國資委等5家單位在會上進行了交流。國資委有關廳局和直屬單位負責同志,中央企業和地方國資委有關負責同志參加會議。
          國資委黨委召開學習貫徹習近平總書記中央和國家機關黨的建設工作會議重要講話精神深入推進模范機關建設座談會 牢固樹立政治機關意識 以高質量黨建引領保障國資央企高質量發展
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          ? ? ? 8月29日,國資委黨委召開學習貫徹習近平總書記中央和國家機關黨的建設工作會議重要講話精神深入推進模范機關建設座談會。國資委黨委書記、主任郝鵬出席會議并講話強調,要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢固樹立政治機關意識,全面履行機關黨的建設主體責任,突出以機關帶系統、以黨建促業務,積極建設讓黨中央放心、人民群眾滿意、中央企業信賴的模范機關,引領保障國資央企高質量發展,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。國資委黨委委員、副主任,直屬機關黨委書記翁杰明主持會議。國資委黨委委員出席會議。中央和國家機關工委有關部門負責同志到會指導。

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          ? ? ? 會議認為,習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話,為全面加強新時代機關黨的建設提供了根本遵循和行動指南。三年多來,國資委黨委堅持以習近平總書記重要講話精神為統領,堅定扛起壓實管黨治黨政治責任,推動直屬機關各級黨組織全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,把政治機關建設擺在首要位置,補短板、強弱項、揚優勢,直屬機關黨建工作取得顯著成效。堅持舉旗幟、講政治,堅決做到習近平總書記指揮到哪里、黨中央部署到哪里,國資央企就堅決貫徹落實到哪里;堅持學思想、見行動,用黨的創新理論引領國資央企事業的堅定性自覺性更加鞏固;堅持抓基層、打基礎,基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用更加彰顯,推動國資央企全力穩增長、促改革、抓創新、調結構、防風險、強黨建;堅持強作風、樹新風,建立企業聯系點制度,建成網上服務大廳,完善權力運行系列制度規定,一體推進巡視整改、專項整治、督查整改,全面從嚴治黨引領保障作用更加有力。

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          ? ? ? 會議強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要論述,把握精髓要義,對標對表、篤信落實,不斷推動機關黨建工作上臺階上水平。要準確把握機關黨建“為什么抓”,深刻認識機關黨建本質上是政治工作,事關黨中央決策部署貫徹落實,事關國資央企改革發展,必須從講政治的高度謀劃推進;準確把握機關黨建“抓什么”,切實抓好政治建設、理論武裝、基層組織、正風肅紀等重大任務,在完善制度、落實落地上持續用力;準確把握機關黨建“怎么抓”,在國資央企抓黨建強黨建生動實踐中不斷把握規律性、提升針對性、體現時代性,把機關黨建做得更加精準、科學、有效;準確把握機關黨建“誰來抓”,健全明責履責、考責問責工作閉環,層層抓落實,形成各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管工作格局。



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          ? ? ? 會議要求,國資委直屬機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“三個表率”,堅決扛起做強做優做大國有企業的使命,在發展壯大國有經濟的事業中體現機關黨建成效、彰顯黨的政治優勢。要抓實抓牢黨的政治建設,深入落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求,著力抓好穩住經濟大盤、決戰決勝國企改革三年行動、加快建設世界一流企業、打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長等重點任務;抓實抓牢創新理論武裝,強化模范機關建設的思想保證,切實把學習成果轉化為推動國資央企高質量發展的思路舉措和生動實踐;抓實抓牢黨建基層基礎,壓實黨建責任,以組織全面過硬帶動業務全面提升;抓實抓牢本領能力建設,推動機關隊伍全面提升履職能力,不斷提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、抓落實能力,堅決當好國有資產忠誠衛士;抓實抓牢正風肅紀反腐,堅定不移推進全面從嚴治黨,力戒形式主義官僚主義,堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,積極營造風清氣正、干事創業的政治生態。

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          會前,與會人員參觀了“建設模范機關 走好踐行‘兩個維護’第一方陣”——國資委直屬機關學習貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議精神圖片展。會上,表彰了2022年度國資委創建模范機關先進集體、直屬機關優秀黨務工作者、優秀共產黨員,5家單位黨組織負責同志作了交流發言。

          國資委副秘書長,直屬機關優秀黨務工作者、優秀共產黨員,駐委紀檢監察組、各廳局、直屬事業單位、委機關離退局、機關服務中心全體黨員干部參加會議。
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          ? ? ? 8月29日,國資委黨委召開學習貫徹習近平總書記中央和國家機關黨的建設工作會議重要講話精神深入推進模范機關建設座談會。國資委黨委書記、主任郝鵬出席會議并講話強調,要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢固樹立政治機關意識,全面履行機關黨的建設主體責任,突出以機關帶系統、以黨建促業務,積極建設讓黨中央放心、人民群眾滿意、中央企業信賴的模范機關,引領保障國資央企高質量發展,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。國資委黨委委員、副主任,直屬機關黨委書記翁杰明主持會議。國資委黨委委員出席會議。中央和國家機關工委有關部門負責同志到會指導。

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          ? ? ? 會議認為,習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話,為全面加強新時代機關黨的建設提供了根本遵循和行動指南。三年多來,國資委黨委堅持以習近平總書記重要講話精神為統領,堅定扛起壓實管黨治黨政治責任,推動直屬機關各級黨組織全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,把政治機關建設擺在首要位置,補短板、強弱項、揚優勢,直屬機關黨建工作取得顯著成效。堅持舉旗幟、講政治,堅決做到習近平總書記指揮到哪里、黨中央部署到哪里,國資央企就堅決貫徹落實到哪里;堅持學思想、見行動,用黨的創新理論引領國資央企事業的堅定性自覺性更加鞏固;堅持抓基層、打基礎,基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用更加彰顯,推動國資央企全力穩增長、促改革、抓創新、調結構、防風險、強黨建;堅持強作風、樹新風,建立企業聯系點制度,建成網上服務大廳,完善權力運行系列制度規定,一體推進巡視整改、專項整治、督查整改,全面從嚴治黨引領保障作用更加有力。

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          ? ? ? 會議強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要論述,把握精髓要義,對標對表、篤信落實,不斷推動機關黨建工作上臺階上水平。要準確把握機關黨建“為什么抓”,深刻認識機關黨建本質上是政治工作,事關黨中央決策部署貫徹落實,事關國資央企改革發展,必須從講政治的高度謀劃推進;準確把握機關黨建“抓什么”,切實抓好政治建設、理論武裝、基層組織、正風肅紀等重大任務,在完善制度、落實落地上持續用力;準確把握機關黨建“怎么抓”,在國資央企抓黨建強黨建生動實踐中不斷把握規律性、提升針對性、體現時代性,把機關黨建做得更加精準、科學、有效;準確把握機關黨建“誰來抓”,健全明責履責、考責問責工作閉環,層層抓落實,形成各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管工作格局。



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          ? ? ? 會議要求,國資委直屬機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“三個表率”,堅決扛起做強做優做大國有企業的使命,在發展壯大國有經濟的事業中體現機關黨建成效、彰顯黨的政治優勢。要抓實抓牢黨的政治建設,深入落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求,著力抓好穩住經濟大盤、決戰決勝國企改革三年行動、加快建設世界一流企業、打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長等重點任務;抓實抓牢創新理論武裝,強化模范機關建設的思想保證,切實把學習成果轉化為推動國資央企高質量發展的思路舉措和生動實踐;抓實抓牢黨建基層基礎,壓實黨建責任,以組織全面過硬帶動業務全面提升;抓實抓牢本領能力建設,推動機關隊伍全面提升履職能力,不斷提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、抓落實能力,堅決當好國有資產忠誠衛士;抓實抓牢正風肅紀反腐,堅定不移推進全面從嚴治黨,力戒形式主義官僚主義,堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,積極營造風清氣正、干事創業的政治生態。

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          會前,與會人員參觀了“建設模范機關 走好踐行‘兩個維護’第一方陣”——國資委直屬機關學習貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議精神圖片展。會上,表彰了2022年度國資委創建模范機關先進集體、直屬機關優秀黨務工作者、優秀共產黨員,5家單位黨組織負責同志作了交流發言。

          國資委副秘書長,直屬機關優秀黨務工作者、優秀共產黨員,駐委紀檢監察組、各廳局、直屬事業單位、委機關離退局、機關服務中心全體黨員干部參加會議。
          《旗幟》雜志刊發郝鵬署名文章:充分發揮機關黨建引領保障作用 扎實推動國資央企高質量發展
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          ? ? ? 國務院國資委黨委深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神,全面履行機關黨的建設主體責任,堅持以黨的政治建設為統領,突出以機關帶系統、以黨建促業務,著力提升機關黨的建設質量水平,引領帶動直屬機關面貌、干部隊伍面貌、黨建工作面貌發生了根本性變化,為國資央企高質量發展提供了堅強保證。

          ? ? ? 深刻領會“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”

          ? ? ? 國資委黨委作為國資央企系統貫徹落實黨中央決策部署的“第一棒”和“最初一公里”,牢固樹立政治機關意識,大力推進政治機關建設,在深刻領會“兩個確立”的決定性意義、帶頭做到“兩個維護”中筑牢政治忠誠、堅定政治信仰、強化政治擔當。

          ? ? ? 堅定走好“兩個維護”第一方陣。國資委黨委牢牢把握政治性是第一屬性、講政治是第一要求,自覺把“兩個維護”內化為政治信念、體現為政治擔當,把旗幟鮮明講政治貫穿國資央企工作全過程和各方面,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。建立“第一議題”制度,形成學習貫徹習近平總書記重要指示批示的“傳達學習、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋”工作閉環,把“兩個維護”融入日常、落到實處。堅持從黨和國家事業全局出發謀大局、抓大事、算大賬,指導推動國資央企系統主動服務國家戰略需要,在推動經濟社會發展、抗擊新冠肺炎疫情、保障和改善民生、推動共建“一帶一路”等方面發揮了不可替代的重要作用,堅決做到黨中央決策部署到哪里、國資央企就堅決跟進落實到哪里。

          ? ? ? 積極走在理論學習前列。國資委黨委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,在學習理論上有更強自覺、在學懂弄通做實上有更高要求。堅持以真學提高站位,結合黨中央開展的集中性學習教育推動機關廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,近5年舉辦國資委黨委理論學習中心組集體學習200余次,圍繞學習貫徹中央全會精神連續3年舉辦國資委黨委理論學習中心組集體學習暨廳局級干部專題研修班,既從整體上把握科學體系,又從國資央企角度領會實踐要求,更加自覺地從政治角度看待經濟問題。堅持以真干推動實踐,在國資委機關持續深入開展“習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述”主題學習,專門編印《習近平關于國有企業改革發展和黨建論述摘編》 《習近平關于發展國有經濟論述摘編》等學習材料,與中央企業建立聯學機制,加強對習近平總書記有關重要指示精神的學習研討,深刻感悟思想偉力,把握實踐要求,確保國資央企始終沿著習近平總書記指引的方向前進。

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          ? ? ? 高質量做好黨的二十大迎接保障工作。黨中央決定中央企業系統(在京)繼續獨立組團參加黨的二十大,充分體現了習近平總書記和黨中央對國資央企的高度重視和親切關懷。國資委黨委把迎接保障黨的二十大、學習貫徹黨的二十大精神作為今年工作的頭等大事,以高度的政治責任感和歷史使命感,高質量組織開展代表選舉工作,嚴肅政治紀律、組織紀律和選舉紀律,周密安排部署,精心組織實施,使代表產生過程成為堅持和加強黨的全面領導、推動機關黨建高質量發展的過程,成為黨員干部接受理想信念教育、黨性黨風黨紀黨史教育的過程,成為黨員干部嚴肅黨內政治生活、加強政治歷練的過程,成為選樹先進典型和模范人物的過程,團結帶領各級黨組織和廣大黨員扎實深入做好迎接保障黨的二十大各項工作。

          ? ? ? 當好“三個表率”、建設模范機關,切實發揮機關黨建優勢,有力推動國資央企高質量發展

          ? ? ? 國資委黨委緊跟黨中央重大決策部署,緊扣國資央企中心任務,緊貼機關黨員干部實際,緊盯廣大干部職工需求,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領導干部骨干帶頭作用、機關示范引領作用,扛起做強做優做大國有企業的使命,在發展壯大國有經濟的事業中體現機關黨建成效、彰顯黨的政治優勢。

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          ? ? ? 以“四強”黨支部建設為抓手,發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》 《中央和國家機關基層黨組織建設質量提升三年行動計劃(2019-2021年)》,嚴格黨員教育管理,分類指導機關廳局、企事業單位、離退休干部局黨組織建強抓實,委機關“四強”黨支部和達標黨支部合計達到100%,基層黨組織政治功能和組織力全面提升。落實中央和國家機關工委關于破解“兩張皮”問題工作部署,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,推進黨建和業務深度融合,結合國企改革三年行動、“嚴肅財經紀律、依法合規經營”綜合治理專項行動等重大任務,開展領導干部大調研大走訪、黨員承諾踐諾、黨員示范崗、黨員突擊隊等實踐活動,做到一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟,28個基層黨組織、60名共產黨員和34名黨務干部受到表彰。

          ? ? ? 以新時代好干部標準為導向,發揮好領導干部骨干帶頭作用。突出重實干重實績重實效的鮮明導向,適應中央企業改革發展和國資監管工作需要,大力選拔政治強、敢擔當、善作為的優秀干部,加大年輕干部培養,加強黨員思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,把每名黨員納入黨組織有效管理之中,加強委機關與央企干部雙向交流。一大批政治素質好、工作表現突出、經受過重大任務歷練和吃勁崗位考驗的干部及時得到提拔重用,有力激發了機關干部干事創業的積極性主動性創造性。國資委機關領導干部帶頭落實黨中央部署要求,帶頭承擔急難險重任務,帶頭堅決服從組織安排,堅決站到重大斗爭第一線,在關鍵時刻發揮了關鍵作用,用實際行動踐行了黨員領導干部的初心使命和國資衛士的責任擔當。

          ? ? ? 以模范機關建設為載體,發揮好國資委機關示范引領作用。對照創建工作目標要求,結合實際制定實施方案,強化督導檢查,定期總結分析,適時評選表彰,在創建工作中形成了“講政治、善學習、強根基、守紀律、能戰斗、重服務”的鮮明特點,5個集體獲評創建模范機關先進單位。今年4月,國資委直屬機關第三次黨員代表大會勝利召開,系統總結了過去五年提高黨建質量、創建模范機關的成效和經驗,明確今后創建模范機關的重點任務,進一步凝聚了奮進新征程的力量。

          ? ? ? 把握規律、守正創新,不斷推動機關黨建工作上臺階上水平

          ? ? ? 國資委黨委不斷鞏固拓展習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的貫徹落實成果,積極探索新形勢下機關黨建工作新思路新舉措新辦法,全面提升機關黨建工作質量和水平。

          ? ? ? 堅持守正創新,不斷提高黨建工作的科學性有效性。積極適應新形勢新任務新要求,推進理念思路、制度機制、方式手段、工作載體創新??偨Y國資央企實踐經驗,針對時代特點和直屬機關黨員思想行為特征,探索線上線下、傳統手段和現代手段相結合的新途徑新辦法,不斷提升機關黨建的感召力、凝聚力、向心力。鼓勵、支持、引導基層黨組織大膽探索創新,形成各具特色的經驗做法,不斷增強機關黨建的針對性和有效性。

          ? ? ? 堅持體系推進,形成以上率下、以機關帶系統的強大合力。緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”,建立“明責、履責、考責”體系,加強和改進機關黨的建設。層層壓實責任,強化“書記抓、抓書記”,一直抓到黨支部、黨小組,突出抓機關帶系統,形成環環相扣、一貫到底的責任鏈條。深入落實全面從嚴治黨主體責任,強化“一崗雙責”,切實督促各級領導班子成員知責于心、擔責于身、履責于行。進一步完善機關黨建工作考核評價機制,扎實做好黨組織書記抓黨建工作述職評議考核,實現基層黨組織書記現場述職全覆蓋,強化考核結果運用,確保督查考核到位、問責追責有力、正向激勵有效,切實把黨建“軟指標”變成“硬約束”。機關黨委認真協助委黨委落實主體責任,統籌協調好、組織落實好機關黨建重點工作,積極為國資央企改革發展和黨的建設集聚智慧和力量。

          ? ? ? 堅持從嚴從實,營造風清氣正、干事創業的政治生態。深入貫徹全面從嚴治黨戰略方針,以自我革命精神將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底,深入開展“燈下黑”問題專項整治,讓直屬機關成為最守紀律、最講規矩的地方。以釘釘子精神貫徹執行中央八項規定精神,緊盯重要節點,加強監督提醒,對頂風違紀行為一查到底、決不手軟。堅決整治形式主義、官僚主義,持續精文減會、整合監督檢查考核事項,切實為基層松綁減負。選擇中央企業97個基層單位作為機關處室(黨小組)“一對一”聯系點,推動機關干部深入一線機制化,建成涉企事務網上服務大廳,實現33類非涉密事項“一廳受理、跨網通辦”。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,制定實施《關于規范國資委機關工作人員與中央企業往來行為的規定》等制度,嚴格規范機關干部與服務對象的往來行為,構建機關與央企親清健康關系。制定落實《關于加強中央和國家機關部門機關紀委建設的意見》具體措施,深入開展“學抓改強”活動,嚴肅查處孟凡良、王盛華等搞權錢交易的“害群之馬”,以案示警教育機關干部始終保持對腐蝕圍獵的警覺。2021年中央企業全面從嚴治黨民意調查結果顯示,職工群眾滿意指數達到96.75%,信心指數達到97.05%。
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          ? ? ? 國務院國資委黨委深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神,全面履行機關黨的建設主體責任,堅持以黨的政治建設為統領,突出以機關帶系統、以黨建促業務,著力提升機關黨的建設質量水平,引領帶動直屬機關面貌、干部隊伍面貌、黨建工作面貌發生了根本性變化,為國資央企高質量發展提供了堅強保證。

          ? ? ? 深刻領會“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”

          ? ? ? 國資委黨委作為國資央企系統貫徹落實黨中央決策部署的“第一棒”和“最初一公里”,牢固樹立政治機關意識,大力推進政治機關建設,在深刻領會“兩個確立”的決定性意義、帶頭做到“兩個維護”中筑牢政治忠誠、堅定政治信仰、強化政治擔當。

          ? ? ? 堅定走好“兩個維護”第一方陣。國資委黨委牢牢把握政治性是第一屬性、講政治是第一要求,自覺把“兩個維護”內化為政治信念、體現為政治擔當,把旗幟鮮明講政治貫穿國資央企工作全過程和各方面,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。建立“第一議題”制度,形成學習貫徹習近平總書記重要指示批示的“傳達學習、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋”工作閉環,把“兩個維護”融入日常、落到實處。堅持從黨和國家事業全局出發謀大局、抓大事、算大賬,指導推動國資央企系統主動服務國家戰略需要,在推動經濟社會發展、抗擊新冠肺炎疫情、保障和改善民生、推動共建“一帶一路”等方面發揮了不可替代的重要作用,堅決做到黨中央決策部署到哪里、國資央企就堅決跟進落實到哪里。

          ? ? ? 積極走在理論學習前列。國資委黨委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,在學習理論上有更強自覺、在學懂弄通做實上有更高要求。堅持以真學提高站位,結合黨中央開展的集中性學習教育推動機關廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,近5年舉辦國資委黨委理論學習中心組集體學習200余次,圍繞學習貫徹中央全會精神連續3年舉辦國資委黨委理論學習中心組集體學習暨廳局級干部專題研修班,既從整體上把握科學體系,又從國資央企角度領會實踐要求,更加自覺地從政治角度看待經濟問題。堅持以真干推動實踐,在國資委機關持續深入開展“習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述”主題學習,專門編印《習近平關于國有企業改革發展和黨建論述摘編》 《習近平關于發展國有經濟論述摘編》等學習材料,與中央企業建立聯學機制,加強對習近平總書記有關重要指示精神的學習研討,深刻感悟思想偉力,把握實踐要求,確保國資央企始終沿著習近平總書記指引的方向前進。

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          ? ? ? 高質量做好黨的二十大迎接保障工作。黨中央決定中央企業系統(在京)繼續獨立組團參加黨的二十大,充分體現了習近平總書記和黨中央對國資央企的高度重視和親切關懷。國資委黨委把迎接保障黨的二十大、學習貫徹黨的二十大精神作為今年工作的頭等大事,以高度的政治責任感和歷史使命感,高質量組織開展代表選舉工作,嚴肅政治紀律、組織紀律和選舉紀律,周密安排部署,精心組織實施,使代表產生過程成為堅持和加強黨的全面領導、推動機關黨建高質量發展的過程,成為黨員干部接受理想信念教育、黨性黨風黨紀黨史教育的過程,成為黨員干部嚴肅黨內政治生活、加強政治歷練的過程,成為選樹先進典型和模范人物的過程,團結帶領各級黨組織和廣大黨員扎實深入做好迎接保障黨的二十大各項工作。

          ? ? ? 當好“三個表率”、建設模范機關,切實發揮機關黨建優勢,有力推動國資央企高質量發展

          ? ? ? 國資委黨委緊跟黨中央重大決策部署,緊扣國資央企中心任務,緊貼機關黨員干部實際,緊盯廣大干部職工需求,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領導干部骨干帶頭作用、機關示范引領作用,扛起做強做優做大國有企業的使命,在發展壯大國有經濟的事業中體現機關黨建成效、彰顯黨的政治優勢。

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          ? ? ? 以“四強”黨支部建設為抓手,發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》 《中央和國家機關基層黨組織建設質量提升三年行動計劃(2019-2021年)》,嚴格黨員教育管理,分類指導機關廳局、企事業單位、離退休干部局黨組織建強抓實,委機關“四強”黨支部和達標黨支部合計達到100%,基層黨組織政治功能和組織力全面提升。落實中央和國家機關工委關于破解“兩張皮”問題工作部署,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,推進黨建和業務深度融合,結合國企改革三年行動、“嚴肅財經紀律、依法合規經營”綜合治理專項行動等重大任務,開展領導干部大調研大走訪、黨員承諾踐諾、黨員示范崗、黨員突擊隊等實踐活動,做到一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟,28個基層黨組織、60名共產黨員和34名黨務干部受到表彰。

          ? ? ? 以新時代好干部標準為導向,發揮好領導干部骨干帶頭作用。突出重實干重實績重實效的鮮明導向,適應中央企業改革發展和國資監管工作需要,大力選拔政治強、敢擔當、善作為的優秀干部,加大年輕干部培養,加強黨員思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,把每名黨員納入黨組織有效管理之中,加強委機關與央企干部雙向交流。一大批政治素質好、工作表現突出、經受過重大任務歷練和吃勁崗位考驗的干部及時得到提拔重用,有力激發了機關干部干事創業的積極性主動性創造性。國資委機關領導干部帶頭落實黨中央部署要求,帶頭承擔急難險重任務,帶頭堅決服從組織安排,堅決站到重大斗爭第一線,在關鍵時刻發揮了關鍵作用,用實際行動踐行了黨員領導干部的初心使命和國資衛士的責任擔當。

          ? ? ? 以模范機關建設為載體,發揮好國資委機關示范引領作用。對照創建工作目標要求,結合實際制定實施方案,強化督導檢查,定期總結分析,適時評選表彰,在創建工作中形成了“講政治、善學習、強根基、守紀律、能戰斗、重服務”的鮮明特點,5個集體獲評創建模范機關先進單位。今年4月,國資委直屬機關第三次黨員代表大會勝利召開,系統總結了過去五年提高黨建質量、創建模范機關的成效和經驗,明確今后創建模范機關的重點任務,進一步凝聚了奮進新征程的力量。

          ? ? ? 把握規律、守正創新,不斷推動機關黨建工作上臺階上水平

          ? ? ? 國資委黨委不斷鞏固拓展習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的貫徹落實成果,積極探索新形勢下機關黨建工作新思路新舉措新辦法,全面提升機關黨建工作質量和水平。

          ? ? ? 堅持守正創新,不斷提高黨建工作的科學性有效性。積極適應新形勢新任務新要求,推進理念思路、制度機制、方式手段、工作載體創新??偨Y國資央企實踐經驗,針對時代特點和直屬機關黨員思想行為特征,探索線上線下、傳統手段和現代手段相結合的新途徑新辦法,不斷提升機關黨建的感召力、凝聚力、向心力。鼓勵、支持、引導基層黨組織大膽探索創新,形成各具特色的經驗做法,不斷增強機關黨建的針對性和有效性。

          ? ? ? 堅持體系推進,形成以上率下、以機關帶系統的強大合力。緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”,建立“明責、履責、考責”體系,加強和改進機關黨的建設。層層壓實責任,強化“書記抓、抓書記”,一直抓到黨支部、黨小組,突出抓機關帶系統,形成環環相扣、一貫到底的責任鏈條。深入落實全面從嚴治黨主體責任,強化“一崗雙責”,切實督促各級領導班子成員知責于心、擔責于身、履責于行。進一步完善機關黨建工作考核評價機制,扎實做好黨組織書記抓黨建工作述職評議考核,實現基層黨組織書記現場述職全覆蓋,強化考核結果運用,確保督查考核到位、問責追責有力、正向激勵有效,切實把黨建“軟指標”變成“硬約束”。機關黨委認真協助委黨委落實主體責任,統籌協調好、組織落實好機關黨建重點工作,積極為國資央企改革發展和黨的建設集聚智慧和力量。

          ? ? ? 堅持從嚴從實,營造風清氣正、干事創業的政治生態。深入貫徹全面從嚴治黨戰略方針,以自我革命精神將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底,深入開展“燈下黑”問題專項整治,讓直屬機關成為最守紀律、最講規矩的地方。以釘釘子精神貫徹執行中央八項規定精神,緊盯重要節點,加強監督提醒,對頂風違紀行為一查到底、決不手軟。堅決整治形式主義、官僚主義,持續精文減會、整合監督檢查考核事項,切實為基層松綁減負。選擇中央企業97個基層單位作為機關處室(黨小組)“一對一”聯系點,推動機關干部深入一線機制化,建成涉企事務網上服務大廳,實現33類非涉密事項“一廳受理、跨網通辦”。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,制定實施《關于規范國資委機關工作人員與中央企業往來行為的規定》等制度,嚴格規范機關干部與服務對象的往來行為,構建機關與央企親清健康關系。制定落實《關于加強中央和國家機關部門機關紀委建設的意見》具體措施,深入開展“學抓改強”活動,嚴肅查處孟凡良、王盛華等搞權錢交易的“害群之馬”,以案示警教育機關干部始終保持對腐蝕圍獵的警覺。2021年中央企業全面從嚴治黨民意調查結果顯示,職工群眾滿意指數達到96.75%,信心指數達到97.05%。
          國資委召開中央企業關鍵核心技術攻關大會 持續強化關鍵核心技術攻關 著力打造國家戰略科技力量 助推實現高水平科技自立自強
          $strTool.escape($info.title)
          ? ? ? 8月23日,國資委召開中央企業關鍵核心技術攻關大會,深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述和關于加強關鍵核心技術攻關的重要指示批示精神,對前期中央企業關鍵核心技術攻關工作進行總結,部署下一步重點工作。國資委黨委書記、主任郝鵬出席會議并講話強調,要深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神,貫徹落實黨中央、國務院決策部署,立足“兩個大局”、牢記“國之大者”,堅持“四個面向”,充分發揮企業創新主體作用,在新起點上進一步聚焦重點行業重點領域,集中力量攻克一批關鍵核心技術產品,引領和支撐重點行業領域高質量發展,全力保障重點產業鏈供應鏈安全穩定,加快打造國家戰略科技力量,助推實現高水平科技自立自強,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。國資委黨委委員、副主任翁杰明宣讀了通報表揚攻關工作先進集體和個人的決定。國資委黨委委員、副主任譚作鈞主持會議。國資委黨委委員出席會議。中央和國家機關有關部門負責同志應邀出席會議。

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          ? ? ? 會議指出,習近平總書記站在黨和國家事業發展的戰略高度對加強關鍵核心技術攻關作出了系列重要論述,國資委黨委認真學習貫徹,緊密結合國資央企實際堅決抓好貫徹落實,持續加大政策支持和指導協調力度,通過實施出資人機構政策牽引、市場化機制主導的雙輪驅動,推動中央企業攻克一批重點領域關鍵核心技術,有效保障了國家重大項目順利實施,為提升產業基礎能力、維護產業鏈供應鏈安全穩定作出了積極貢獻;探索形成一套具有國資央企特色的攻關組織模式,構建起融入國家總體部署、組織央企合力攻堅、推動企業主動突破的三層聯動攻關體系,形成了產業鏈創新鏈融合貫通、攻出來用起來一體推進的協同攻關機制;推動中央企業創新實力明顯增強、創新人才加快集聚、創新機制更加完善,在創新型國家建設中的重要作用有效發揮。

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          ? ? ? 會議強調,中央企業要進一步提高政治站位,增強緊迫感責任感使命感,切實抓好關鍵核心技術攻關工作。要從國家急迫需要和長遠需求出發,堅持自力更生,加強原創性、引領性科技攻關,為提高我國綜合國力、維護國家安全、促進經濟社會健康發展提供有力支撐;要著眼于建設現代產業體系,充分發揮企業創新主體作用,推動產學研用聯合、上中下游貫通,切實解決一批產業技術短板弱項,不斷提高產業鏈供應鏈安全性穩定性;要著眼于加快建設世界一流企業,聚焦提升企業核心競爭力,加強創新資源統籌,加大原創技術投入,不斷提升自主創新能力,聚焦“卡脖子”問題取得更多突破性成果,加快打造一批世界一流科技領軍企業。

          ? ? ? 會議要求,要切實加強對關鍵核心技術攻關的組織領導,中央企業主要負責同志要靠前指揮,逐級逐層壓實責任,有力有序推進。要引導集聚創新要素,選優配強技術人才,加大科研經費投入,打造高水平研發平臺,為關鍵核心技術攻關賦能。要堅持與現代產業體系相適應、與國家創新體系相銜接,發揮中央企業市場需求、集成創新、組織平臺優勢,積極承擔國家重大科技項目,加強與高校院所、國企民企的優勢互補、資源共享,構建研產用同向發力的創新生態。要加強工作統籌,不斷深化對企業科技創新規律的認識,將企業強化關鍵核心技術攻關與打造原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”、建設世界一流企業緊密結合。要加快攻關成果轉化應用,促進科技成果高效轉移轉化,帶動產業鏈上中下游、大中小企業融通發展,加快培育新產業新業態新動能。要充分激發企業科技攻關的創新創造活力,用改革的辦法破除制約科技創新的障礙,持續完善考核評價和激勵約束機制,深入實施股權、分紅、科技成果轉化收益分享等中長期激勵政策,最大限度激勵科研人才勇于創新、勇攀高峰。

          ? ? ? 會上,中央企業在關鍵核心技術攻關中的先進集體和個人代表作了交流發言。國資委與有關中央企業簽訂了責任狀。

          ? ? ? 國資委總會計師、副秘書長,部分中央企業主要負責同志、突出貢獻團隊及突出貢獻個人代表,國資委有關廳局負責同志在主會場,部分中央企業負責同志、科技及相關部門負責同志在企業分會場參加會議。
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          ? ? ? 8月23日,國資委召開中央企業關鍵核心技術攻關大會,深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述和關于加強關鍵核心技術攻關的重要指示批示精神,對前期中央企業關鍵核心技術攻關工作進行總結,部署下一步重點工作。國資委黨委書記、主任郝鵬出席會議并講話強調,要深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神,貫徹落實黨中央、國務院決策部署,立足“兩個大局”、牢記“國之大者”,堅持“四個面向”,充分發揮企業創新主體作用,在新起點上進一步聚焦重點行業重點領域,集中力量攻克一批關鍵核心技術產品,引領和支撐重點行業領域高質量發展,全力保障重點產業鏈供應鏈安全穩定,加快打造國家戰略科技力量,助推實現高水平科技自立自強,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。國資委黨委委員、副主任翁杰明宣讀了通報表揚攻關工作先進集體和個人的決定。國資委黨委委員、副主任譚作鈞主持會議。國資委黨委委員出席會議。中央和國家機關有關部門負責同志應邀出席會議。

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          ? ? ? 會議指出,習近平總書記站在黨和國家事業發展的戰略高度對加強關鍵核心技術攻關作出了系列重要論述,國資委黨委認真學習貫徹,緊密結合國資央企實際堅決抓好貫徹落實,持續加大政策支持和指導協調力度,通過實施出資人機構政策牽引、市場化機制主導的雙輪驅動,推動中央企業攻克一批重點領域關鍵核心技術,有效保障了國家重大項目順利實施,為提升產業基礎能力、維護產業鏈供應鏈安全穩定作出了積極貢獻;探索形成一套具有國資央企特色的攻關組織模式,構建起融入國家總體部署、組織央企合力攻堅、推動企業主動突破的三層聯動攻關體系,形成了產業鏈創新鏈融合貫通、攻出來用起來一體推進的協同攻關機制;推動中央企業創新實力明顯增強、創新人才加快集聚、創新機制更加完善,在創新型國家建設中的重要作用有效發揮。

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          ? ? ? 會議強調,中央企業要進一步提高政治站位,增強緊迫感責任感使命感,切實抓好關鍵核心技術攻關工作。要從國家急迫需要和長遠需求出發,堅持自力更生,加強原創性、引領性科技攻關,為提高我國綜合國力、維護國家安全、促進經濟社會健康發展提供有力支撐;要著眼于建設現代產業體系,充分發揮企業創新主體作用,推動產學研用聯合、上中下游貫通,切實解決一批產業技術短板弱項,不斷提高產業鏈供應鏈安全性穩定性;要著眼于加快建設世界一流企業,聚焦提升企業核心競爭力,加強創新資源統籌,加大原創技術投入,不斷提升自主創新能力,聚焦“卡脖子”問題取得更多突破性成果,加快打造一批世界一流科技領軍企業。

          ? ? ? 會議要求,要切實加強對關鍵核心技術攻關的組織領導,中央企業主要負責同志要靠前指揮,逐級逐層壓實責任,有力有序推進。要引導集聚創新要素,選優配強技術人才,加大科研經費投入,打造高水平研發平臺,為關鍵核心技術攻關賦能。要堅持與現代產業體系相適應、與國家創新體系相銜接,發揮中央企業市場需求、集成創新、組織平臺優勢,積極承擔國家重大科技項目,加強與高校院所、國企民企的優勢互補、資源共享,構建研產用同向發力的創新生態。要加強工作統籌,不斷深化對企業科技創新規律的認識,將企業強化關鍵核心技術攻關與打造原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”、建設世界一流企業緊密結合。要加快攻關成果轉化應用,促進科技成果高效轉移轉化,帶動產業鏈上中下游、大中小企業融通發展,加快培育新產業新業態新動能。要充分激發企業科技攻關的創新創造活力,用改革的辦法破除制約科技創新的障礙,持續完善考核評價和激勵約束機制,深入實施股權、分紅、科技成果轉化收益分享等中長期激勵政策,最大限度激勵科研人才勇于創新、勇攀高峰。

          ? ? ? 會上,中央企業在關鍵核心技術攻關中的先進集體和個人代表作了交流發言。國資委與有關中央企業簽訂了責任狀。

          ? ? ? 國資委總會計師、副秘書長,部分中央企業主要負責同志、突出貢獻團隊及突出貢獻個人代表,國資委有關廳局負責同志在主會場,部分中央企業負責同志、科技及相關部門負責同志在企業分會場參加會議。
          國資委黨委召開2022年第二輪巡視集中反饋會議
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          8月16日,國資委黨委巡視工作領導小組召開2022年第二輪巡視集中反饋會議,深入學習貫徹習近平總書記關于巡視整改的重要論述精神,通報巡視發現的共性問題,對巡視反饋和整改工作進行集中部署。中央紀委常委、國家監委委員,中央紀委國家監委駐國資委紀檢監察組組長,國資委黨委委員、巡視工作領導小組副組長陳超英出席會議并講話。

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          會議指出,從巡視情況看,近年來,各直管協會黨的領導得到加強,黨建工作規范化水平不斷提高,各方面工作取得新進展新成效。同時,巡視發現協會在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,以及防范化解風險等方面存在一些共性問題。會議要求,被巡視協會黨委要深入學習貫徹習近平總書記關于巡視整改工作的重要論述,切實加強政治建設,堅決把黨中央決策部署落到實處,以巡視整改的實際成效踐行“兩個維護”;堅決貫徹嚴的主基調,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,推動全面從嚴治黨向縱深發展;認真學習貫徹《關于加強巡視整改和成果運用的意見》,落實落細整改主體責任,狠抓整改措施落實落地,確保整改取得實實在在的成效。會議強調,相關部門要注重貫通融合,駐國資委紀檢監察組和國資委相關廳局要加強協調配合,增強整改監督合力,提高監督實效。

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          會議通報了國資委黨委對15家直管協會黨委進行的常規巡視情況。通過本輪巡視,國資委黨委順利完成了十九屆中央期間巡視全覆蓋任務。巡視中,各巡視組共發現問題439個,向被巡視單位黨委提出意見63項,并督促有關單位黨委進行了立行立改。

          駐國資委紀檢監察組和國資委有關廳局負責同志以及各直管協會黨委書記、副書記,紀委書記參加會議。
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          8月16日,國資委黨委巡視工作領導小組召開2022年第二輪巡視集中反饋會議,深入學習貫徹習近平總書記關于巡視整改的重要論述精神,通報巡視發現的共性問題,對巡視反饋和整改工作進行集中部署。中央紀委常委、國家監委委員,中央紀委國家監委駐國資委紀檢監察組組長,國資委黨委委員、巡視工作領導小組副組長陳超英出席會議并講話。

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          會議指出,從巡視情況看,近年來,各直管協會黨的領導得到加強,黨建工作規范化水平不斷提高,各方面工作取得新進展新成效。同時,巡視發現協會在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,以及防范化解風險等方面存在一些共性問題。會議要求,被巡視協會黨委要深入學習貫徹習近平總書記關于巡視整改工作的重要論述,切實加強政治建設,堅決把黨中央決策部署落到實處,以巡視整改的實際成效踐行“兩個維護”;堅決貫徹嚴的主基調,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,推動全面從嚴治黨向縱深發展;認真學習貫徹《關于加強巡視整改和成果運用的意見》,落實落細整改主體責任,狠抓整改措施落實落地,確保整改取得實實在在的成效。會議強調,相關部門要注重貫通融合,駐國資委紀檢監察組和國資委相關廳局要加強協調配合,增強整改監督合力,提高監督實效。

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          會議通報了國資委黨委對15家直管協會黨委進行的常規巡視情況。通過本輪巡視,國資委黨委順利完成了十九屆中央期間巡視全覆蓋任務。巡視中,各巡視組共發現問題439個,向被巡視單位黨委提出意見63項,并督促有關單位黨委進行了立行立改。

          駐國資委紀檢監察組和國資委有關廳局負責同志以及各直管協會黨委書記、副書記,紀委書記參加會議。
          集團公司召開國家安全、保密工作會和保密培訓會議
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          新興際華集團與中國農業銀行簽署戰略合作協議
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          集團召開黨風廉政建設和反腐敗工作聯席(擴大)會
          $strTool.escape($info.title)
           9月8日,集團公司在京召開黨風廉政建設和反腐敗工作聯席(擴大)會,深入貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神,推動集團全面從嚴治黨的重點工作任務落實落地。集團黨委常委、紀委書記陳一軍出席會議并講話。

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            會上,對集團紀委組織的落實中央八項規定精神和集團九項規定要求、糾治“四風”問題專項監督檢查情況進行了公開通報,并對集團黨委靠企吃企問題專項整治“回頭看”及巡視整改中存在的不足提出了工作要求。

            陳一軍強調,要以更實責任、更實舉措確保問題真改實改,各級黨委要進一步提高政治站位,牢固樹立“抓好整改是本職、不抓整改是失職、整改不力是瀆職”的意識,黨委書記要切實擔負起整改工作第一責任人職責;要以系統思維、綜合施策來提高合規管理水平,堅持將集團改革思路與要求穿透到基層企業,強化制度建設與制度執行,加快建立覆蓋各業務領域的合規管理在線系統;要以系統集成、協同高效提升監督合力,深化紀檢部門專責監督,加強各監督主體間溝通協作,持續推動紀檢監察體制改革,打造政治強、業務精、作風優的紀檢干部隊伍。

            本次會議以現場和視頻結合形式召開,集團紀委領導、總部機關各部室主要負責人、集團紀委第一派駐紀檢組組長和各二級公司黨委書記、紀委書記等參加會議。
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           9月8日,集團公司在京召開黨風廉政建設和反腐敗工作聯席(擴大)會,深入貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神,推動集團全面從嚴治黨的重點工作任務落實落地。集團黨委常委、紀委書記陳一軍出席會議并講話。

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            會上,對集團紀委組織的落實中央八項規定精神和集團九項規定要求、糾治“四風”問題專項監督檢查情況進行了公開通報,并對集團黨委靠企吃企問題專項整治“回頭看”及巡視整改中存在的不足提出了工作要求。

            陳一軍強調,要以更實責任、更實舉措確保問題真改實改,各級黨委要進一步提高政治站位,牢固樹立“抓好整改是本職、不抓整改是失職、整改不力是瀆職”的意識,黨委書記要切實擔負起整改工作第一責任人職責;要以系統思維、綜合施策來提高合規管理水平,堅持將集團改革思路與要求穿透到基層企業,強化制度建設與制度執行,加快建立覆蓋各業務領域的合規管理在線系統;要以系統集成、協同高效提升監督合力,深化紀檢部門專責監督,加強各監督主體間溝通協作,持續推動紀檢監察體制改革,打造政治強、業務精、作風優的紀檢干部隊伍。

            本次會議以現場和視頻結合形式召開,集團紀委領導、總部機關各部室主要負責人、集團紀委第一派駐紀檢組組長和各二級公司黨委書記、紀委書記等參加會議。
          集團黨委召開中心組學習研討會 深入貫徹落實習近平經濟思想
          $strTool.escape($info.title)
          ? ? ? 8月25日,集團公司黨委理論學習中心組召開2022年第6次集中(擴大)學習研討會,深入推進習近平經濟思想再學習、再領會、再落實,努力打造成熟企業集團。集團公司黨委書記、董事長賈世瑞主持會議并講話,集團公司在家領導班子成員參加學習研討。

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            會議指出,“明確必須堅持和完善社會主義基本經濟制度,使市場在資源配置中起決定性作用,更好發揮政府作用,把握新發展階段,貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局,推動高質量發展,統籌發展和安全”是對習近平經濟思想的高度概括。集團公司貫徹落實習近平經濟思想就是要堅持“135”發展目標和“3456”總體發展戰略,堅定不移謀發展,堅定不移將國有企業做強做優做大;就是要加快由分散型經營向集約化經營轉型、由生產型向科技創新型轉型、由低附加值向高附加值轉型,追求高質量的、長遠的、可持續的增長,形成核心競爭力;就是要保持戰略定力,全力以赴抓落實,堅定集團對各板塊的功能定位,堅定的將改革進行到底;就是要用發展的眼光看問題,充分認清當前的市場形勢,增強發展信心,危中尋機,扎扎實實從產品質量、工藝流程、采購方式、研發創新、市場開拓等方面不斷改進,不斷進步,咬定青山不放松,堅定不移做好我們自己的事情,在工作實踐中主動破題破局,讓新興際華在逆勢中成長、在逆勢中壯大。

            會議強調,要把習近平經濟思想和黨中央決策部署貫徹落實到全年工作中。一要深入學習《習近平經濟思想學習綱要》等重要文獻,貫通學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平經濟思想,悟透精髓要義,提高抓落實的能力。二要謀大事,強化戰略問題研究。要對未來充滿信心,明確企業發展的方向在哪里、著力點在哪里,在危機中育新機,于變局中開新局。鑄管股份要著力實現新的業務拓展,際華股份要著眼“后疫情”戰略規劃。三要強動力,深化改革攻堅。通過改革進一步激發企業的活力,建立干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三能”機制,充分釋放干部職工內在潛力,引領職工創造性開展工作,不斷提高產品質量,不斷加強企業市場競爭力,做到存量做強,退出有序。四要強信心,提升發展質量。各級領導干部要正確認識當前的矛盾和問題,要敢于堅持原則,敢于較真碰硬。把集團利益放在首位,始終保持開拓創新、求真務實的精神狀態,瞄準真問題,下足真功夫,既吃透中央精神、又要解決實際問題,切實推進集團公司高質量發展。

            會上,有關集團公司領導和部室負責同志圍繞“深入學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神,研判分析集團內外部環境,結合自身崗位職責抓好下半年工作,確保2022年目標任務全面完成,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開”開展研討發言。

            集團公司高管、黨委巡視組組長,總部各部室負責同志參加學習。
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          ? ? ? 8月25日,集團公司黨委理論學習中心組召開2022年第6次集中(擴大)學習研討會,深入推進習近平經濟思想再學習、再領會、再落實,努力打造成熟企業集團。集團公司黨委書記、董事長賈世瑞主持會議并講話,集團公司在家領導班子成員參加學習研討。

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            會議指出,“明確必須堅持和完善社會主義基本經濟制度,使市場在資源配置中起決定性作用,更好發揮政府作用,把握新發展階段,貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局,推動高質量發展,統籌發展和安全”是對習近平經濟思想的高度概括。集團公司貫徹落實習近平經濟思想就是要堅持“135”發展目標和“3456”總體發展戰略,堅定不移謀發展,堅定不移將國有企業做強做優做大;就是要加快由分散型經營向集約化經營轉型、由生產型向科技創新型轉型、由低附加值向高附加值轉型,追求高質量的、長遠的、可持續的增長,形成核心競爭力;就是要保持戰略定力,全力以赴抓落實,堅定集團對各板塊的功能定位,堅定的將改革進行到底;就是要用發展的眼光看問題,充分認清當前的市場形勢,增強發展信心,危中尋機,扎扎實實從產品質量、工藝流程、采購方式、研發創新、市場開拓等方面不斷改進,不斷進步,咬定青山不放松,堅定不移做好我們自己的事情,在工作實踐中主動破題破局,讓新興際華在逆勢中成長、在逆勢中壯大。

            會議強調,要把習近平經濟思想和黨中央決策部署貫徹落實到全年工作中。一要深入學習《習近平經濟思想學習綱要》等重要文獻,貫通學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平經濟思想,悟透精髓要義,提高抓落實的能力。二要謀大事,強化戰略問題研究。要對未來充滿信心,明確企業發展的方向在哪里、著力點在哪里,在危機中育新機,于變局中開新局。鑄管股份要著力實現新的業務拓展,際華股份要著眼“后疫情”戰略規劃。三要強動力,深化改革攻堅。通過改革進一步激發企業的活力,建立干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三能”機制,充分釋放干部職工內在潛力,引領職工創造性開展工作,不斷提高產品質量,不斷加強企業市場競爭力,做到存量做強,退出有序。四要強信心,提升發展質量。各級領導干部要正確認識當前的矛盾和問題,要敢于堅持原則,敢于較真碰硬。把集團利益放在首位,始終保持開拓創新、求真務實的精神狀態,瞄準真問題,下足真功夫,既吃透中央精神、又要解決實際問題,切實推進集團公司高質量發展。

            會上,有關集團公司領導和部室負責同志圍繞“深入學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神,研判分析集團內外部環境,結合自身崗位職責抓好下半年工作,確保2022年目標任務全面完成,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開”開展研討發言。

            集團公司高管、黨委巡視組組長,總部各部室負責同志參加學習。
          新興際華集團與中國物流集團簽署戰略合作協議
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          ? ? 8月19日,新興際華集團黨委書記、董事長、總經理賈世瑞在集團總部會見了中國物流集團黨委書記、董事長李洪鳳,雙方就深化合作進行友好交流,并共同見證新興際華集團與中國物流集團戰略合作協議簽約。

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            新興際華集團黨委常委、副總經理魯斌,黨委委員、副總經理徐建華,黨委常委、總會計師王社教,黨委常委、紀委書記陳一軍,中國物流集團黨委常委、副總經理梁偉華,黨委常委、副總經理杜波,黨委常委、副總經理徐增堂參加會談并出席簽約儀式。魯斌、梁偉華代表雙方簽署戰略合作協議。

            簽約儀式前,李洪鳳一行參觀了集團公司展廳。李洪鳳表示,新興際華集團是與中國物流集團簽署戰略框架協議的第一家制造類企業,在新興際華集團學習了改革創新的好經驗、承擔國家使命的好傳統以及構建核心競爭力的好做法,中國物流集團將秉承“四有”原則與新興際華集團開展深度合作。

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            賈世瑞對李洪鳳一行到訪表示歡迎,感謝中國物流對新興際華發展的大力支持。賈世瑞表示,新興際華集團大力推動結構性調整,實現了“主業歸核、資源歸集、產業歸類”的專業化管理,形成了“531”產業結構,改革取得明顯成效。他強調,物流是企業穩定發展的生命線,作為制造業企業從原材料的采購到產成品的生產、銷售,每一個環節都離不開物流業的支持。希望以此次戰略合作協議的簽署為契機,雙方相互助力添彩,形成融為一體的深度合作,實現優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展。

            新興際華集團和中國物流集團有關部門和企業負責人參加會見。
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          ? ? 8月19日,新興際華集團黨委書記、董事長、總經理賈世瑞在集團總部會見了中國物流集團黨委書記、董事長李洪鳳,雙方就深化合作進行友好交流,并共同見證新興際華集團與中國物流集團戰略合作協議簽約。

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            新興際華集團黨委常委、副總經理魯斌,黨委委員、副總經理徐建華,黨委常委、總會計師王社教,黨委常委、紀委書記陳一軍,中國物流集團黨委常委、副總經理梁偉華,黨委常委、副總經理杜波,黨委常委、副總經理徐增堂參加會談并出席簽約儀式。魯斌、梁偉華代表雙方簽署戰略合作協議。

            簽約儀式前,李洪鳳一行參觀了集團公司展廳。李洪鳳表示,新興際華集團是與中國物流集團簽署戰略框架協議的第一家制造類企業,在新興際華集團學習了改革創新的好經驗、承擔國家使命的好傳統以及構建核心競爭力的好做法,中國物流集團將秉承“四有”原則與新興際華集團開展深度合作。

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            賈世瑞對李洪鳳一行到訪表示歡迎,感謝中國物流對新興際華發展的大力支持。賈世瑞表示,新興際華集團大力推動結構性調整,實現了“主業歸核、資源歸集、產業歸類”的專業化管理,形成了“531”產業結構,改革取得明顯成效。他強調,物流是企業穩定發展的生命線,作為制造業企業從原材料的采購到產成品的生產、銷售,每一個環節都離不開物流業的支持。希望以此次戰略合作協議的簽署為契機,雙方相互助力添彩,形成融為一體的深度合作,實現優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展。

            新興際華集團和中國物流集團有關部門和企業負責人參加會見。
          集團司庫管理系統成功試點上線
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          發布時間 2022-08-18 13:42:20
            8月15日,集團司庫管理系統首家試點單位實現上線運行,資金集中、結算、賬戶管理等功能運行正常,標志著集團公司司庫體系建設和運營工作進入新階段。

            今年1月,國資委發布了《關于推動中央企業加快司庫體系建設進一步加強資金管理的意見》,集團公司高度重視,迅速組織力量研究落實,當月就專題研究制訂了司庫體系建設方案。推進期間,集團黨委書記、董事長、總經理賈世瑞就加快推進、實現金融資源“看得見、管得住、調得動、用得好”等問題做出專項批示。集團黨委常委、總會計師王社教多次聽取司庫建設進度匯報,協調解決工作中遇到的問題和困難。集團公司財務部、產業運行部、財務公司通力配合,在集團企業的大力支持下,調研需求、制訂實施方案,項目團隊克服疫情影響,加班加點、連續作戰,整合集團主數據系統、共享系統、賬務系統、財務公司核心系統、二級企業ERP系統有關流程和信息資源,初步搭建起司庫管理系統,保證了本次試點上線成功。

            當前,集團成員企業全面上線司庫管理系統的任務十分繁重,項目團隊將在集團公司的堅強領導下,加強組織,大力推進,積極對接和取得成員企業的支持配合,加快構建更加精細化、信息化、智能化的資金管理系統,為統籌金融資源、防范資金風險夯實基礎,朝著打造先進司庫管理體系的目標不懈努力。
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            8月15日,集團司庫管理系統首家試點單位實現上線運行,資金集中、結算、賬戶管理等功能運行正常,標志著集團公司司庫體系建設和運營工作進入新階段。

            今年1月,國資委發布了《關于推動中央企業加快司庫體系建設進一步加強資金管理的意見》,集團公司高度重視,迅速組織力量研究落實,當月就專題研究制訂了司庫體系建設方案。推進期間,集團黨委書記、董事長、總經理賈世瑞就加快推進、實現金融資源“看得見、管得住、調得動、用得好”等問題做出專項批示。集團黨委常委、總會計師王社教多次聽取司庫建設進度匯報,協調解決工作中遇到的問題和困難。集團公司財務部、產業運行部、財務公司通力配合,在集團企業的大力支持下,調研需求、制訂實施方案,項目團隊克服疫情影響,加班加點、連續作戰,整合集團主數據系統、共享系統、賬務系統、財務公司核心系統、二級企業ERP系統有關流程和信息資源,初步搭建起司庫管理系統,保證了本次試點上線成功。

            當前,集團成員企業全面上線司庫管理系統的任務十分繁重,項目團隊將在集團公司的堅強領導下,加強組織,大力推進,積極對接和取得成員企業的支持配合,加快構建更加精細化、信息化、智能化的資金管理系統,為統籌金融資源、防范資金風險夯實基礎,朝著打造先進司庫管理體系的目標不懈努力。

           視頻中心

          新興重工開展“踐行‘三我’精神 淬煉實干擔當”主題黨日活動
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            為“銘記奮斗歷程,擔當歷史使命,從黨的奮斗歷史中汲取前進力量”,以奮發有為的精神面貌迎接黨的二十大召開,進一步凝聚團隊的戰斗力和向心力,9月22日下午,新興重工組織機關黨員干部開展“踐行‘三我’精神 淬煉實干擔當”主題黨日活動。

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            黨員們一同走進中國共產黨歷史展覽館,在西側廣場上,五大主題雕塑雄偉矗立,震撼人心。全體黨員干部身著“踐行三我、拼搏向上”的紅色主題上衣,列隊肅立在《旗幟》雕塑下合影,共同感受著“旗幟就是方向,旗幟就是力量。進入館內,跟隨講解人員共同參觀了館內以“不忘初心、牢記使命”為主題,展現的中國共產黨團結帶領中國人民鑄就百年輝煌的不懈奮斗的壯闊歷程。黨員們一邊細細聆聽、一邊駐足觀賞珍貴的文物實物及翔實的檔案資料。場館內生動的圖片影像、逼真的復原景觀,猶如一部立體的黨史書,黨員們從中汲取了革命精神養分,更堅定了在新的征程中不負時代、不辱使命的決心。

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            在宣誓墻前,新興重工副總經理張友平,帶領全體黨員莊嚴宣誓,洪亮的誓詞在黨史展覽館久久回蕩……

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            走出黨史館,來到奧森公園。全體黨員編為4個小組,展開了一場別開生面的健步競走比賽。大家甩開雙臂,大步向前,一路上你追我趕,奮勇爭先。

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            競賽中設置了多個答題環節,將“三我”主題活動相關知識、集團與新興重工改革發展等相關內容編制為題目,途經答題闖關點位,小組成員們集思廣益搶答闖關,競答場面十分激烈。團隊成員一起感受到了集體的力量和勝利的喜悅。

            通過此次活動,進一步提高了黨員們的黨性修養,深化了機關員工對“三我”主題活動和集團、重工改革發展戰略舉措的認識理解,增強了團隊協作精神和奮斗拼搏意識。黨員們紛紛表示要以踐行“三我”、實干擔當的精神,“大干三個月、沖刺年目標”,以更好的狀態、更大的成果,為集團發展助力、向黨的二十大獻禮。
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            為“銘記奮斗歷程,擔當歷史使命,從黨的奮斗歷史中汲取前進力量”,以奮發有為的精神面貌迎接黨的二十大召開,進一步凝聚團隊的戰斗力和向心力,9月22日下午,新興重工組織機關黨員干部開展“踐行‘三我’精神 淬煉實干擔當”主題黨日活動。

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            黨員們一同走進中國共產黨歷史展覽館,在西側廣場上,五大主題雕塑雄偉矗立,震撼人心。全體黨員干部身著“踐行三我、拼搏向上”的紅色主題上衣,列隊肅立在《旗幟》雕塑下合影,共同感受著“旗幟就是方向,旗幟就是力量。進入館內,跟隨講解人員共同參觀了館內以“不忘初心、牢記使命”為主題,展現的中國共產黨團結帶領中國人民鑄就百年輝煌的不懈奮斗的壯闊歷程。黨員們一邊細細聆聽、一邊駐足觀賞珍貴的文物實物及翔實的檔案資料。場館內生動的圖片影像、逼真的復原景觀,猶如一部立體的黨史書,黨員們從中汲取了革命精神養分,更堅定了在新的征程中不負時代、不辱使命的決心。

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            在宣誓墻前,新興重工副總經理張友平,帶領全體黨員莊嚴宣誓,洪亮的誓詞在黨史展覽館久久回蕩……

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            走出黨史館,來到奧森公園。全體黨員編為4個小組,展開了一場別開生面的健步競走比賽。大家甩開雙臂,大步向前,一路上你追我趕,奮勇爭先。

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            競賽中設置了多個答題環節,將“三我”主題活動相關知識、集團與新興重工改革發展等相關內容編制為題目,途經答題闖關點位,小組成員們集思廣益搶答闖關,競答場面十分激烈。團隊成員一起感受到了集體的力量和勝利的喜悅。

            通過此次活動,進一步提高了黨員們的黨性修養,深化了機關員工對“三我”主題活動和集團、重工改革發展戰略舉措的認識理解,增強了團隊協作精神和奮斗拼搏意識。黨員們紛紛表示要以踐行“三我”、實干擔當的精神,“大干三個月、沖刺年目標”,以更好的狀態、更大的成果,為集團發展助力、向黨的二十大獻禮。
          新興重工召開前三季度工作總結暨發展戰略研討會
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            為了全面梳理總結公司改革發展成效,推動公司“十四五”規劃進一步落實見效,為未來發展理清思路、謀篇布局。結合集團公司相關工作部署,9月18日,新興重工召開前三季度工作總結暨發展戰略研討會。

            參會人員提前進行了充分的思考準備,會議通過“中層以上領導逐個發言,全體實時研討,領導點評總結”的形式,全面總結了公司2022年度經營指標完成情況和重點工作推進情況;系統梳理了改革發展與業務工作中取得的成績、經驗,存在的問題與需要解決的事項;深入交流了工作中的思考與體會。會議結合落實“十四五”規劃和集團公司加快建設世界一流企業實施方案,細致分析研判了面臨的形勢任務,謀劃2023年和今后一個階段的工作任務。

            韓文虎同志對參會人員發言與各項工作推進情況進行了逐個點評,就即日起開展“大干三個月,沖刺年目標”工作做了具體部署,對下一步工作提出了明確要求。

            一是要以結果為導向,聚焦于實現效益最大化,開拓思路,不斷探求最佳的工作方法。要把握好效率和質量的關系,在工作中不斷摸索路徑、積累經驗、提高能力、形成模式,以當前工作的系統化成果為未來發展打好基礎。

            二是要按照集團公司建設世界一流企業方案要求,推進公司各項改革發展措施落實落地,確保集團戰略在新興重工全面貫徹落實。

            三是要從即日起開展“大干三個月,沖刺年目標”活動。要對工作再細化再分解,按照任務時限倒排工期,壓實責任,明確人員,緊盯落實,強化考核,排除掉不確定因素影響。各部門要以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當,通力協作、積極配合。同步開展勞動競賽,掀起“比學趕幫超”的熱潮,帶動全員沖鋒,全力確保完成年度工作目標,向黨的二十大獻禮。

            四是要目光長遠,站在全局的高度,主動站在更高的定位,全面、科學謀劃好下一步工作,把握住發展機遇,實現新興重工的高質量發展,為實現集團公司的發展戰略做出更大貢獻。

            新興重工領導班子成員、中層以上領導出席會議。全體參會人員圍繞會議主題進行工作匯報和研討。

            研討會后繼續召開了業務工作調度例會。
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            為了全面梳理總結公司改革發展成效,推動公司“十四五”規劃進一步落實見效,為未來發展理清思路、謀篇布局。結合集團公司相關工作部署,9月18日,新興重工召開前三季度工作總結暨發展戰略研討會。

            參會人員提前進行了充分的思考準備,會議通過“中層以上領導逐個發言,全體實時研討,領導點評總結”的形式,全面總結了公司2022年度經營指標完成情況和重點工作推進情況;系統梳理了改革發展與業務工作中取得的成績、經驗,存在的問題與需要解決的事項;深入交流了工作中的思考與體會。會議結合落實“十四五”規劃和集團公司加快建設世界一流企業實施方案,細致分析研判了面臨的形勢任務,謀劃2023年和今后一個階段的工作任務。

            韓文虎同志對參會人員發言與各項工作推進情況進行了逐個點評,就即日起開展“大干三個月,沖刺年目標”工作做了具體部署,對下一步工作提出了明確要求。

            一是要以結果為導向,聚焦于實現效益最大化,開拓思路,不斷探求最佳的工作方法。要把握好效率和質量的關系,在工作中不斷摸索路徑、積累經驗、提高能力、形成模式,以當前工作的系統化成果為未來發展打好基礎。

            二是要按照集團公司建設世界一流企業方案要求,推進公司各項改革發展措施落實落地,確保集團戰略在新興重工全面貫徹落實。

            三是要從即日起開展“大干三個月,沖刺年目標”活動。要對工作再細化再分解,按照任務時限倒排工期,壓實責任,明確人員,緊盯落實,強化考核,排除掉不確定因素影響。各部門要以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當,通力協作、積極配合。同步開展勞動競賽,掀起“比學趕幫超”的熱潮,帶動全員沖鋒,全力確保完成年度工作目標,向黨的二十大獻禮。

            四是要目光長遠,站在全局的高度,主動站在更高的定位,全面、科學謀劃好下一步工作,把握住發展機遇,實現新興重工的高質量發展,為實現集團公司的發展戰略做出更大貢獻。

            新興重工領導班子成員、中層以上領導出席會議。全體參會人員圍繞會議主題進行工作匯報和研討。

            研討會后繼續召開了業務工作調度例會。
          韓文虎一行到內蒙投資公司調研督導工作
          $strTool.escape($info.title)
            8月24日下午,新興重工集團黨委書記、董事長、總經理韓文虎一行到內蒙投資公司調研督導經營工作。新興重工副總經理張立、資產管理一部部長魏銳陪同調研。

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            在內蒙投資會議室,公司執行董事連鵬匯報了企業整體概況、廠區投資建設情況、生產經營現狀以及企業盤活相關情況。

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            過程中,韓文虎就內蒙投資當前廠房、土地、小型液化裝置及產線設備的盤活進度進行了重點調研,并與參會的班子成員及中層干部進行了深入交流。韓文虎要求,內蒙投資領導班子要進一步提高政治站位,充分認識和把握資產盤活在集團公司戰略部署上的重要意義,強化擔當精神、勇于攻堅克難,在資產盤活問題上要廣開思路、多向發力,同時要做好各項風險預判和防范,積極推進盤活工作出實效。

            隨后,韓文虎一行對內蒙投資公司的廠區整體布局進行了全面調研,對各車間的情況以及租賃的車間進行了實地察看,過程中與中車時代新材蒙西分公司相關負責人進行了交流。
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            8月24日下午,新興重工集團黨委書記、董事長、總經理韓文虎一行到內蒙投資公司調研督導經營工作。新興重工副總經理張立、資產管理一部部長魏銳陪同調研。

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            在內蒙投資會議室,公司執行董事連鵬匯報了企業整體概況、廠區投資建設情況、生產經營現狀以及企業盤活相關情況。

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            過程中,韓文虎就內蒙投資當前廠房、土地、小型液化裝置及產線設備的盤活進度進行了重點調研,并與參會的班子成員及中層干部進行了深入交流。韓文虎要求,內蒙投資領導班子要進一步提高政治站位,充分認識和把握資產盤活在集團公司戰略部署上的重要意義,強化擔當精神、勇于攻堅克難,在資產盤活問題上要廣開思路、多向發力,同時要做好各項風險預判和防范,積極推進盤活工作出實效。

            隨后,韓文虎一行對內蒙投資公司的廠區整體布局進行了全面調研,對各車間的情況以及租賃的車間進行了實地察看,過程中與中車時代新材蒙西分公司相關負責人進行了交流。
          韓文虎到新興燃氣調研督導經營工作
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          發布時間 2022-08-19 08:43:40
            8月18日,新興重工黨委書記、董事長、總經理韓文虎到新興燃氣(天津)有限公司調研督導經營工作。

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            新興燃氣黨委書記、執行董事寧永剛匯報了公司經營情況、資產狀況以及后續清欠、降本、盤活等5項專項工作方案,班子成員就各自負責的專項工作做了交流發言。

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            韓文虎對新興燃氣往年經營成果作出了肯定,圍繞今年的經營困難、預算目標和企業未來發展與班子成員進行了深入交流。對后續專項工作,進一步強調:

            一要提高政治認識,明確企業定位和職責,保持企業穩健發展。作為一個企業組織,在市場經濟規律中實現盈利是主要使命,要隨著市場政策發生變化及時調整企業的定位和發展方向。企業經營所有工作的出發點都要圍繞盈利去開展,增加企業的效益。

            二是要堅定信心,增強企業發展的緊迫感和責任感。新興燃氣經營團隊既要有發展的堅定信心,也要有攻堅克難的決心,保持斗爭的精神和銳氣。公司一把手要全面履行好企業發展責任,克服畏難情緒,時刻將企業利益放在首位,將責任使命扛在肩上。

            三是強化責任落實情況,扎實推進,確保取得成效。5項專項工作要明確時間節點和責任人,按既定時間節點高質量完成任務,確保目標落地。加強考核力度,要充實體現考核的剛性作用。進一步優化整改措施,細化實施方案,落實主體責任,推動問題解決,取得良好成效。

            四是統籌部署細謀劃,多措并舉促落實。我們要突出工作重點,推動統籌協調。推進專項工作的同時,要對運營成本再挖潛,對企業管理目標要抓落實、強考核。

            新興重工資產管理一部人員、新興燃氣領導班子成員、相關部門負責人一同參加調研會議。
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            8月18日,新興重工黨委書記、董事長、總經理韓文虎到新興燃氣(天津)有限公司調研督導經營工作。

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            新興燃氣黨委書記、執行董事寧永剛匯報了公司經營情況、資產狀況以及后續清欠、降本、盤活等5項專項工作方案,班子成員就各自負責的專項工作做了交流發言。

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            韓文虎對新興燃氣往年經營成果作出了肯定,圍繞今年的經營困難、預算目標和企業未來發展與班子成員進行了深入交流。對后續專項工作,進一步強調:

            一要提高政治認識,明確企業定位和職責,保持企業穩健發展。作為一個企業組織,在市場經濟規律中實現盈利是主要使命,要隨著市場政策發生變化及時調整企業的定位和發展方向。企業經營所有工作的出發點都要圍繞盈利去開展,增加企業的效益。

            二是要堅定信心,增強企業發展的緊迫感和責任感。新興燃氣經營團隊既要有發展的堅定信心,也要有攻堅克難的決心,保持斗爭的精神和銳氣。公司一把手要全面履行好企業發展責任,克服畏難情緒,時刻將企業利益放在首位,將責任使命扛在肩上。

            三是強化責任落實情況,扎實推進,確保取得成效。5項專項工作要明確時間節點和責任人,按既定時間節點高質量完成任務,確保目標落地。加強考核力度,要充實體現考核的剛性作用。進一步優化整改措施,細化實施方案,落實主體責任,推動問題解決,取得良好成效。

            四是統籌部署細謀劃,多措并舉促落實。我們要突出工作重點,推動統籌協調。推進專項工作的同時,要對運營成本再挖潛,對企業管理目標要抓落實、強考核。

            新興重工資產管理一部人員、新興燃氣領導班子成員、相關部門負責人一同參加調研會議。
          新興重工接待西湖電子集團章國經董事長一行來訪
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            7月21日,新興重工黨委書記、董事長、總經理韓文虎在公司會見西湖電子集團黨委書記、董事長章國經一行。雙方就推動全方位深層次合作和重點項目進行了深入交流。新興重工副總經理張立,西湖電子集團黨委副書記、副董事長、總經理許虎忠,黨委委員、副總經理方曉龍參加會見。

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            韓文虎代表新興重工集團對章國經董事長一行的到來表示熱烈歡迎。雙方就各自企業產業布局及近年來的經營發展情況進行了介紹,并圍繞發揮各自資源優勢,推動多領域、深層次央地合作進行了友好交流。

            雙方表示,將保持密切溝通磋商,進一步深化存量資產盤活等方面的對接合作,合力打造央地國企合作新樣板。
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            7月21日,新興重工黨委書記、董事長、總經理韓文虎在公司會見西湖電子集團黨委書記、董事長章國經一行。雙方就推動全方位深層次合作和重點項目進行了深入交流。新興重工副總經理張立,西湖電子集團黨委副書記、副董事長、總經理許虎忠,黨委委員、副總經理方曉龍參加會見。

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            韓文虎代表新興重工集團對章國經董事長一行的到來表示熱烈歡迎。雙方就各自企業產業布局及近年來的經營發展情況進行了介紹,并圍繞發揮各自資源優勢,推動多領域、深層次央地合作進行了友好交流。

            雙方表示,將保持密切溝通磋商,進一步深化存量資產盤活等方面的對接合作,合力打造央地國企合作新樣板。
          “三我”有我 | 【新興燃氣】老驥伏櫪 一心為公
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            李玉明,為新興燃氣所屬津寶公司資產財務部員工,負責資金管理、納稅申報及燃氣繳費等工作。多年來,勤勤懇懇、任勞任怨、扎扎實實工作。

            近期,由于多種原因導致天然氣價格飛漲,為克服原材料價格上漲,降低采購成本,公司計劃在濱海農行進行融資業務;通過與經辦行多次聯系,9月28日下午4點接到通知需前往濱海辦理貸款手續、為放款做準備。此時,正是濱海新區因疫情全域封控的第2天,人員只進不出。根據公司安排,由李玉明同志前往辦理,他身兼重任,與家里打了招呼后動身去濱海,家人也非常支持他的工作,單位領導也是千叮萬囑,一定要做好防護。他也做好了隔離封控在濱海的最壞打算。

            此次他像往常接到外出工作任務時一樣,毫無怨言也絲毫沒有退縮,只身開車前往,為避免被封控與銀行的工作人員在約定的地點辦理相關手續,此時已是晚間7點,銀行的業務已關閉,只好第二天放款。如果回去將被隔離(期間已接到居委會的隔離通知),他想既然來了,事情終了后再回也不遲,在征得公司領導同意后,決定留下來在車上過夜。此時大街上沒有行人、車輛,期間銀行工作人員給送來水餃解決吃飯問題,晚上克服著疾病傳染、蚊蟲叮咬、寒冷、饑餓等不利因素。9月29日,全天一直在濱海的大街上默默等候著銀行放款進展,直到晚上6點確認銀行放款成功后才驅車趕回。

            業務已辦完,在舉國歡度國慶合家團圓的時刻,選擇讓家人搬出,自己在家接受7天的居家隔離,即便此刻還想著怎樣為公司做點事情,這種胸懷天下、不忘初心、大公無私的精神,也是“我是黨員我自豪、我是黨員我擔當、我的崗位我盡責”的真實寫照。值得大家學習,值得我們向逆行者致敬!
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            李玉明,為新興燃氣所屬津寶公司資產財務部員工,負責資金管理、納稅申報及燃氣繳費等工作。多年來,勤勤懇懇、任勞任怨、扎扎實實工作。

            近期,由于多種原因導致天然氣價格飛漲,為克服原材料價格上漲,降低采購成本,公司計劃在濱海農行進行融資業務;通過與經辦行多次聯系,9月28日下午4點接到通知需前往濱海辦理貸款手續、為放款做準備。此時,正是濱海新區因疫情全域封控的第2天,人員只進不出。根據公司安排,由李玉明同志前往辦理,他身兼重任,與家里打了招呼后動身去濱海,家人也非常支持他的工作,單位領導也是千叮萬囑,一定要做好防護。他也做好了隔離封控在濱海的最壞打算。

            此次他像往常接到外出工作任務時一樣,毫無怨言也絲毫沒有退縮,只身開車前往,為避免被封控與銀行的工作人員在約定的地點辦理相關手續,此時已是晚間7點,銀行的業務已關閉,只好第二天放款。如果回去將被隔離(期間已接到居委會的隔離通知),他想既然來了,事情終了后再回也不遲,在征得公司領導同意后,決定留下來在車上過夜。此時大街上沒有行人、車輛,期間銀行工作人員給送來水餃解決吃飯問題,晚上克服著疾病傳染、蚊蟲叮咬、寒冷、饑餓等不利因素。9月29日,全天一直在濱海的大街上默默等候著銀行放款進展,直到晚上6點確認銀行放款成功后才驅車趕回。

            業務已辦完,在舉國歡度國慶合家團圓的時刻,選擇讓家人搬出,自己在家接受7天的居家隔離,即便此刻還想著怎樣為公司做點事情,這種胸懷天下、不忘初心、大公無私的精神,也是“我是黨員我自豪、我是黨員我擔當、我的崗位我盡責”的真實寫照。值得大家學習,值得我們向逆行者致敬!
          【新能裝備】開展消防實操演練 筑牢安全線護航二十大
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            為進一步強化員工消防安全意識,提高抗擊突發事件的應變能力,助力“大干三個月 沖刺年目標”活動的有效開展,按照“消防應急預案”的相關要求,新能裝備公司于9月27-29日開展了2022年全員消防安全實操演習活動,安全管理部、生產事業部、保衛處員工參加了消防演習。

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            活動現場,公司副總經理關鵬、唐志財做動員講話并指導演習,安全管理部部長藺霄鷹對消防器材的應用做了詳細的介紹和培訓。隨著一聲令下,安全管理部人員迅速出動組成第一梯隊鋪設消防水帶、打開消防栓、握緊水槍、對準火場滅火,干脆利索一氣呵成。

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            隨后,保衛處、生產事業部員工分別進行了初期火災消防滅火器操作滅火等演習活動。參加演練的員工嚴肅認真,服從指揮,迅速行動,整個消防演練實操按預練方案有序進行,達到了預期效果。

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            通過此次演練,員工們熟練掌握了滅火器和消防栓及消防水帶的正確操作使用步驟及方法,提高了員工撲救火災能力和應對突發事件的應變能力,并增強了員工的消防安全意識,筑牢了安全防線,以實際行動迎接國慶節的到來和黨的二十大勝利召開。
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            為進一步強化員工消防安全意識,提高抗擊突發事件的應變能力,助力“大干三個月 沖刺年目標”活動的有效開展,按照“消防應急預案”的相關要求,新能裝備公司于9月27-29日開展了2022年全員消防安全實操演習活動,安全管理部、生產事業部、保衛處員工參加了消防演習。

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            活動現場,公司副總經理關鵬、唐志財做動員講話并指導演習,安全管理部部長藺霄鷹對消防器材的應用做了詳細的介紹和培訓。隨著一聲令下,安全管理部人員迅速出動組成第一梯隊鋪設消防水帶、打開消防栓、握緊水槍、對準火場滅火,干脆利索一氣呵成。

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            隨后,保衛處、生產事業部員工分別進行了初期火災消防滅火器操作滅火等演習活動。參加演練的員工嚴肅認真,服從指揮,迅速行動,整個消防演練實操按預練方案有序進行,達到了預期效果。

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            通過此次演練,員工們熟練掌握了滅火器和消防栓及消防水帶的正確操作使用步驟及方法,提高了員工撲救火災能力和應對突發事件的應變能力,并增強了員工的消防安全意識,筑牢了安全防線,以實際行動迎接國慶節的到來和黨的二十大勝利召開。
          【新興燃氣】組織開展2022年度燃氣管道泄漏事故應急演練
          $strTool.escape($info.title)
            “遵守安全生產法,當好第一責任人”。為落實安全責任,增強職工的風險意識,控制和減少生產安全事故,推動新興重工“大干三個月,沖刺年目標”活動順利開展,9月28日,新興燃氣在武清區汊沽港鎮三街供氣站站外組織開展2022年度燃氣管道泄漏事故應急演練。

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            公司安委會主任寧永剛、副主任李玉棟、安委會領導小組成員李寶清、姚振龍等近10余人組織參與此次應急演練,各區域近20余人參演。

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            上午9點半演練正式開始,本次演練分為模擬事故現場、報告及應急響應、部門級現場處置、應急救援、應急搶修、應急終止6個科目。各應急小組在公司安全總監姚振龍的指揮下按應急救援方案開展救援處置工作,各演練科目順利完成。

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            整個演練過程分工明確,處置合理。此次演練充分體現了新興燃氣職工良好的應急處置能力,強化了公司員工安全風險意識,有效驗證了應急預案的有效性和可操作性,鍛煉了應急隊伍對應急裝備和器材的操作能力。

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          查看詳情
            “遵守安全生產法,當好第一責任人”。為落實安全責任,增強職工的風險意識,控制和減少生產安全事故,推動新興重工“大干三個月,沖刺年目標”活動順利開展,9月28日,新興燃氣在武清區汊沽港鎮三街供氣站站外組織開展2022年度燃氣管道泄漏事故應急演練。

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            公司安委會主任寧永剛、副主任李玉棟、安委會領導小組成員李寶清、姚振龍等近10余人組織參與此次應急演練,各區域近20余人參演。

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            上午9點半演練正式開始,本次演練分為模擬事故現場、報告及應急響應、部門級現場處置、應急救援、應急搶修、應急終止6個科目。各應急小組在公司安全總監姚振龍的指揮下按應急救援方案開展救援處置工作,各演練科目順利完成。

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            整個演練過程分工明確,處置合理。此次演練充分體現了新興燃氣職工良好的應急處置能力,強化了公司員工安全風險意識,有效驗證了應急預案的有效性和可操作性,鍛煉了應急隊伍對應急裝備和器材的操作能力。

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          “三我”有我 | 【內蒙投資】組織開展愛國主題觀影活動
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            祖國73周年華誕在即,為進一步激發黨員干部職工愛國熱情,以更加昂揚的精神面貌迎接黨的二十大召開,內蒙投資黨總支按照“三我”活動計劃安排,于近日組織全員開展主題黨日活動,觀看愛國主題影片——《海的盡頭是草原》?;顒悠陂g嚴格落實了當地防疫政策。

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            該影片以“三千孤兒入內蒙”的真實事件為背景,再現了60年前蒙古族牧民養育“國家的孩子”、彰顯民族大愛、展現民族團結精神的共和國往事。觀影中,大家一次次被這種人間大愛、民族團結一家親的愛國精神所感動。觀影結束后,黨員干部職工暢所欲言,相互交流了觀后感。

            此次現場觀影為黨員群眾們上了一堂生動的愛國教育課。大家真真切切地感受到即使在國家最困難的時候,祖國母親對每個孩子那種永不放棄的愛;即使面臨重重艱難險阻,我們各民族依然守望相助,像石榴籽一樣緊緊抱在一起,相互扶持、互為依靠……

            通過此次主題黨日活動,全體員工進一步增強了愛國熱情和民族自豪感,紛紛表示要以更大的熱情和干勁投入到“大干三個月,沖刺年目標”活動中,為企業的高質量發展貢獻更大的力量,為黨的二十大召開獻上自己最好的禮物。
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            祖國73周年華誕在即,為進一步激發黨員干部職工愛國熱情,以更加昂揚的精神面貌迎接黨的二十大召開,內蒙投資黨總支按照“三我”活動計劃安排,于近日組織全員開展主題黨日活動,觀看愛國主題影片——《海的盡頭是草原》?;顒悠陂g嚴格落實了當地防疫政策。

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            該影片以“三千孤兒入內蒙”的真實事件為背景,再現了60年前蒙古族牧民養育“國家的孩子”、彰顯民族大愛、展現民族團結精神的共和國往事。觀影中,大家一次次被這種人間大愛、民族團結一家親的愛國精神所感動。觀影結束后,黨員干部職工暢所欲言,相互交流了觀后感。

            此次現場觀影為黨員群眾們上了一堂生動的愛國教育課。大家真真切切地感受到即使在國家最困難的時候,祖國母親對每個孩子那種永不放棄的愛;即使面臨重重艱難險阻,我們各民族依然守望相助,像石榴籽一樣緊緊抱在一起,相互扶持、互為依靠……

            通過此次主題黨日活動,全體員工進一步增強了愛國熱情和民族自豪感,紛紛表示要以更大的熱情和干勁投入到“大干三個月,沖刺年目標”活動中,為企業的高質量發展貢獻更大的力量,為黨的二十大召開獻上自己最好的禮物。
          “三我”有我 | 【內蒙投資】事事踐行“三我” 處處黨旗飄揚
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            自開展“三我”主題活動以來,內蒙投資公司黨員干部職工積極響應,以實際行動踐行著“三我”精神,哪怕是日常微不足道的小事……

            內蒙投資公司廠區停車場通往辦公樓前主路的小道年久受損、坑洼不平,大家每每路過都是晴天一腳土、雨天兩腳泥。經過一番籌劃,9月22日上午,第一黨支部書記王永森帶領支部其他黨員、群眾開始了“鋪路”工作。大家分工明確、配合默契,有的鏟土、有的搬磚、有的在夯實基礎、有的像瓦匠師傅一樣熟練的鋪設起了臺階……盡管工程量不大,但一趟下來也都個個汗流浹背。整個過程沒有人喊累、更沒有人退縮,他們都以實際行動詮釋著“三我有我”!

            哪里有需要,哪里就有黨旗飄揚;哪里有困難,哪里就有黨員的身影。此次鋪路活動不僅滿足了職工的出行需求,更增強了支部的凝聚力和戰斗力。他們鋪設的不只是通往公司的平坦之路,更是公司一步一個腳印蒸蒸日上的向上之路……
          查看詳情
            自開展“三我”主題活動以來,內蒙投資公司黨員干部職工積極響應,以實際行動踐行著“三我”精神,哪怕是日常微不足道的小事……

            內蒙投資公司廠區停車場通往辦公樓前主路的小道年久受損、坑洼不平,大家每每路過都是晴天一腳土、雨天兩腳泥。經過一番籌劃,9月22日上午,第一黨支部書記王永森帶領支部其他黨員、群眾開始了“鋪路”工作。大家分工明確、配合默契,有的鏟土、有的搬磚、有的在夯實基礎、有的像瓦匠師傅一樣熟練的鋪設起了臺階……盡管工程量不大,但一趟下來也都個個汗流浹背。整個過程沒有人喊累、更沒有人退縮,他們都以實際行動詮釋著“三我有我”!

            哪里有需要,哪里就有黨旗飄揚;哪里有困難,哪里就有黨員的身影。此次鋪路活動不僅滿足了職工的出行需求,更增強了支部的凝聚力和戰斗力。他們鋪設的不只是通往公司的平坦之路,更是公司一步一個腳印蒸蒸日上的向上之路……
           公司公告 了解更多
          2022年新興重工五四系列評選擬表彰名單的公示
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          2022年新興重工“勞動模范”和“五一勞動獎狀”擬表彰對象名單公示
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          新興重工2021年度“三八紅旗手”和“三八紅旗集體”公示
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          新興重工集團有限公司所屬企業總經理招聘公告
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            為深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,有效履行黨和國家賦予的新使命、新任務,新興重工集團有限公司結合十四五規劃期發展要求和干部隊伍建設實際需要,現面向社會開展所屬企業高級管理崗位招聘工作。本次招聘按照資格審查、面談、體檢、組織考察(背景調查)等程序進行,擇優確定擬錄用人選。招聘崗位如下:

            一、新興重工內蒙古能源投資有限公司 總經理1名

            新興重工內蒙古能源投資有限公司是新興重工集團有限公司的全資子公司,自2011年成立以來,圍繞國家節能減排和清潔能源發展戰略,利用資源、技術、裝備、物流等優勢,大力發展光伏、天然氣全產業鏈,代表新興際華集團在中國西北地區從事相關產業的實業投資、投資管理、資產運營管理等業務,著力構建清潔能源供應體系。

            地點:內蒙古鄂爾多斯

            二、新興際華(北京)應急救援科技有限公司 總經理1名

            地點:北京市豐臺區

            新興際華(北京)應急救援科技有限公司是新興重工集團有限公司的全資子公司。公司創立“人人救援”品牌,致力于應急文化建設,滿足社會應急救援需要。2019年,公司積極響應國家“公轉鐵”政策,推動了大宗物流由公路運輸轉向鐵路運輸的發展。

            三、崗位職責及任職要求

            1. 崗位職責

            (1)在執行董事領導下,負責落實公司各項重大決策和決議事項;

            (2)負責公司生產經營計劃的制定、執行和監督工作,完成全年預算指標;

            (3)負責召集和主持總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的生產經營和改革管理工作;

            (4)完成上級公司交辦的其他工作。

            2. 基本條件

            (1)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

            (2)具有強烈的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,持續推進企業創新,不斷提高企業核心競爭力。

            (3)具有較強的治企能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規,有國際視野、戰略思維、法治理念,有專業思維、專業素養、專業方法,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。

            (4)具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。

            3. 任職資格

            (1)具有大學本科及以上學歷,中共黨員優先;

            (2)年齡原則上不超過50周歲,具有5年及以上企業經營管理相關經歷,有突出業績,特別優秀者可適當放寬條件;

            (3)身體、心理健康狀況良好,無不良從業記錄;

            (4)熟悉國家宏觀經濟政策、行業情況,熟悉經營管理業務,熟練掌握企業戰略管理、項目管理、資本運營等知識;

            (5)自覺遵守國家有關法律、法規和政策,認真貫徹執行企業的各項管理辦法及規章制度,具有較強的組織協調能力;

            (6)不存在中央企業領導人員職位禁入制度中規定的有關情況。

            四、招聘程序

            招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

            五、報名時間、方式及有關要求

            1.報名時間

            2021年11月23日至2021年12月03日。

            2.報名方式

            應聘人員以網絡郵件方式報名:

            電子信箱:xxhirl@163.com,郵件的主題請按以下方式書寫:姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)

            3.其他事項

            應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。公司將適時通知應聘人員提供個人有關信息證明材料,凡弄虛作假者,取消應聘資格。
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            為深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,有效履行黨和國家賦予的新使命、新任務,新興重工集團有限公司結合十四五規劃期發展要求和干部隊伍建設實際需要,現面向社會開展所屬企業高級管理崗位招聘工作。本次招聘按照資格審查、面談、體檢、組織考察(背景調查)等程序進行,擇優確定擬錄用人選。招聘崗位如下:

            一、新興重工內蒙古能源投資有限公司 總經理1名

            新興重工內蒙古能源投資有限公司是新興重工集團有限公司的全資子公司,自2011年成立以來,圍繞國家節能減排和清潔能源發展戰略,利用資源、技術、裝備、物流等優勢,大力發展光伏、天然氣全產業鏈,代表新興際華集團在中國西北地區從事相關產業的實業投資、投資管理、資產運營管理等業務,著力構建清潔能源供應體系。

            地點:內蒙古鄂爾多斯

            二、新興際華(北京)應急救援科技有限公司 總經理1名

            地點:北京市豐臺區

            新興際華(北京)應急救援科技有限公司是新興重工集團有限公司的全資子公司。公司創立“人人救援”品牌,致力于應急文化建設,滿足社會應急救援需要。2019年,公司積極響應國家“公轉鐵”政策,推動了大宗物流由公路運輸轉向鐵路運輸的發展。

            三、崗位職責及任職要求

            1. 崗位職責

            (1)在執行董事領導下,負責落實公司各項重大決策和決議事項;

            (2)負責公司生產經營計劃的制定、執行和監督工作,完成全年預算指標;

            (3)負責召集和主持總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的生產經營和改革管理工作;

            (4)完成上級公司交辦的其他工作。

            2. 基本條件

            (1)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

            (2)具有強烈的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,持續推進企業創新,不斷提高企業核心競爭力。

            (3)具有較強的治企能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規,有國際視野、戰略思維、法治理念,有專業思維、專業素養、專業方法,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。

            (4)具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。

            3. 任職資格

            (1)具有大學本科及以上學歷,中共黨員優先;

            (2)年齡原則上不超過50周歲,具有5年及以上企業經營管理相關經歷,有突出業績,特別優秀者可適當放寬條件;

            (3)身體、心理健康狀況良好,無不良從業記錄;

            (4)熟悉國家宏觀經濟政策、行業情況,熟悉經營管理業務,熟練掌握企業戰略管理、項目管理、資本運營等知識;

            (5)自覺遵守國家有關法律、法規和政策,認真貫徹執行企業的各項管理辦法及規章制度,具有較強的組織協調能力;

            (6)不存在中央企業領導人員職位禁入制度中規定的有關情況。

            四、招聘程序

            招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

            五、報名時間、方式及有關要求

            1.報名時間

            2021年11月23日至2021年12月03日。

            2.報名方式

            應聘人員以網絡郵件方式報名:

            電子信箱:xxhirl@163.com,郵件的主題請按以下方式書寫:姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)

            3.其他事項

            應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。公司將適時通知應聘人員提供個人有關信息證明材料,凡弄虛作假者,取消應聘資格。
          2021年新興重工先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、紀檢工作先進個人擬表彰名單的公示
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            根據《關于做好2021年新興重工優秀共產黨員、優秀黨務工作者、紀檢工作先進個人和先進基層黨組織推薦評選工作的通知》(新重黨〔2021〕15號)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經研究,最終確定優秀基層黨組織16個,優秀共產黨員17名,優秀黨務工作者3名,紀檢工作先進個人5名。為廣泛聽取意見,接收監督,現將2021年新興重工先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、紀檢工作先進個人擬表彰名單公示如下。如有異議,請與黨群工作部聯系。

            公示時間:2021年6月21日至6月25日

            聯系電話:010-66235910

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            中共新興重工集團有限公司委員會

            2021年6月21日? ? ? ? ? ??

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            “先進基層黨組織”(16個)

            天津移山工程機械有限公司黨委

            新興河北冶金資源有限公司黨委

            新興重工(天津)國際貿易有限公司黨委

            新興燃氣(天津)有限公司黨委

            新興能源裝備股份有限公司拖車氣瓶事業部黨支部

            北京三興汽車有限公司銷售技術黨支部

            新興重工湖北三六一一機械有限公司一車間黨支部

            新興重工湖北三六一一機械有限公司二車間黨支部

            湖北三六一一應急裝備有限公司車間黨支部

            天津移山工程機械有限公司綜合黨支部

            新興河北冶金資源有限公司合金實業部黨支部

            新興重工投資有限公司職能黨支部

            新興重工(天津)國際貿易有限公司天津黨支部

            新興重工(天津)科技有限公司生產黨支部

            新興重工內蒙古能源投資有限公司第一黨支部

            際華三五二三特種裝備有限公司綜合黨支部

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            “優秀黨員”(17名)

            新興燃氣(天津)有限公司業務員 賈海洲

            新興重工(天津)國際貿易有限公司綜合部副部長 李世春

            新興河北冶金資源有限公司上泉礦電站負責人 張順清

            天津移山工程機械有限公司結構成型車間主任 輝相男

            新興能源裝備股份有限公司節能環保分公司調度 王清記

            新興重工湖北三六一一機械有限公司勞動人事部干事 李華偉

            北京三興汽車有限公司制造部副主任工程師 王治飛

            湖北三六一一特種裝備有限責任公司技術研發員 徐艾青

            新興重工投資有限公司董事會秘書 侯武民

            新興重工內蒙古能源投資有限公司風電運維組組長 趙龍

            新興重工(天津)科技有限公司業務經理 趙多

            際華三五二三特種裝備有限公司采購員 張禹

            際華三五二三特種裝備有限公司銷售員 趙祿貴

            新興際華(北京)應急救援科技有限公司鐵路運營部部長 石春林

            新興際華應急裝備技術有限公司業務總監 黃婷婷

            新興應急安全谷(肇慶)有限公司黨群業務經理 鄧穎

            新興重工集團有限公司資金管理高級經理兼資產管理高級經理 韓傳憲

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            “優秀黨務工作者”(3名)

            天津移山工程機械有限公司綜合管理部黨群、紀檢資深主管,團委書記 連 婕

            新興重工湖北三六一一機械有限公司銷售技術聯合黨支部書記 夏貴光

            新興重工(天津)國際貿易有限公司紀委委員、黨群紀檢干部、支部書記 張曦川

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            “紀檢工作先進個人”(5名)

            新能裝備股份公司紀委副書記 李靜楠

            新興重工湖北三六一一機械有限公司紀委副書記 劉賽業

            新興燃氣(天津)有限公司紀檢干事 楊雪晨

            新興河北冶金資源有限公司黨群主管 魏 濤

            際華三五二三特種裝備有限公司工會副主席、黨群工作部長 隋麗穎
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            根據《關于做好2021年新興重工優秀共產黨員、優秀黨務工作者、紀檢工作先進個人和先進基層黨組織推薦評選工作的通知》(新重黨〔2021〕15號)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經研究,最終確定優秀基層黨組織16個,優秀共產黨員17名,優秀黨務工作者3名,紀檢工作先進個人5名。為廣泛聽取意見,接收監督,現將2021年新興重工先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、紀檢工作先進個人擬表彰名單公示如下。如有異議,請與黨群工作部聯系。

            公示時間:2021年6月21日至6月25日

            聯系電話:010-66235910

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            中共新興重工集團有限公司委員會

            2021年6月21日? ? ? ? ? ??

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            “先進基層黨組織”(16個)

            天津移山工程機械有限公司黨委

            新興河北冶金資源有限公司黨委

            新興重工(天津)國際貿易有限公司黨委

            新興燃氣(天津)有限公司黨委

            新興能源裝備股份有限公司拖車氣瓶事業部黨支部

            北京三興汽車有限公司銷售技術黨支部

            新興重工湖北三六一一機械有限公司一車間黨支部

            新興重工湖北三六一一機械有限公司二車間黨支部

            湖北三六一一應急裝備有限公司車間黨支部

            天津移山工程機械有限公司綜合黨支部

            新興河北冶金資源有限公司合金實業部黨支部

            新興重工投資有限公司職能黨支部

            新興重工(天津)國際貿易有限公司天津黨支部

            新興重工(天津)科技有限公司生產黨支部

            新興重工內蒙古能源投資有限公司第一黨支部

            際華三五二三特種裝備有限公司綜合黨支部

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            “優秀黨員”(17名)

            新興燃氣(天津)有限公司業務員 賈海洲

            新興重工(天津)國際貿易有限公司綜合部副部長 李世春

            新興河北冶金資源有限公司上泉礦電站負責人 張順清

            天津移山工程機械有限公司結構成型車間主任 輝相男

            新興能源裝備股份有限公司節能環保分公司調度 王清記

            新興重工湖北三六一一機械有限公司勞動人事部干事 李華偉

            北京三興汽車有限公司制造部副主任工程師 王治飛

            湖北三六一一特種裝備有限責任公司技術研發員 徐艾青

            新興重工投資有限公司董事會秘書 侯武民

            新興重工內蒙古能源投資有限公司風電運維組組長 趙龍

            新興重工(天津)科技有限公司業務經理 趙多

            際華三五二三特種裝備有限公司采購員 張禹

            際華三五二三特種裝備有限公司銷售員 趙祿貴

            新興際華(北京)應急救援科技有限公司鐵路運營部部長 石春林

            新興際華應急裝備技術有限公司業務總監 黃婷婷

            新興應急安全谷(肇慶)有限公司黨群業務經理 鄧穎

            新興重工集團有限公司資金管理高級經理兼資產管理高級經理 韓傳憲

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            “優秀黨務工作者”(3名)

            天津移山工程機械有限公司綜合管理部黨群、紀檢資深主管,團委書記 連 婕

            新興重工湖北三六一一機械有限公司銷售技術聯合黨支部書記 夏貴光

            新興重工(天津)國際貿易有限公司紀委委員、黨群紀檢干部、支部書記 張曦川

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            “紀檢工作先進個人”(5名)

            新能裝備股份公司紀委副書記 李靜楠

            新興重工湖北三六一一機械有限公司紀委副書記 劉賽業

            新興燃氣(天津)有限公司紀檢干事 楊雪晨

            新興河北冶金資源有限公司黨群主管 魏 濤

            際華三五二三特種裝備有限公司工會副主席、黨群工作部長 隋麗穎

           業務范圍

          天然氣全產業鏈、全價值鏈、全供應鏈的綜合服務運營

          新能源板塊作為擁有天然氣貿易、天然氣非管網運輸、天然氣儲運裝備制造、雙燃料加裝、油氣合建站建設、工業煤改氣、村村普及天然氣便民服務等全產業鏈、全價值鏈、全供應鏈的一體化天然氣綜合服務運營商,為廣大客戶更加便捷使用天然氣,降低能源成本提供服務,為治理霧霾,改善大氣環境提供技術保障。  了解詳情 >>

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          融資租賃、制造業配套服務、資源開發、貿易

          板塊依托黨中央“一帶一路”戰略,充分利用國內國際兩種資源、兩個市場,發揮技術優勢,打造新興重工自有資源的開發平臺,以清潔能源、自有資源開發為核心,發揮業務優勢,增強主業競爭力。通過資本運作引入戰略合作者,以產業基金、融資租賃、并購重組等戰略,打開環渤海、長三角、珠三角等區域市場為公司下一步產業發展提供支撐。  了解詳情 >>

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           招賢納士

          新興重工集團有限公司招聘公告(社招)
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          新興重工集團有限公司招聘公告(社招、校招)
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            根據業務發展需要,現面向新興際華集團公司內部和社會公開招聘相關崗位工作人員,現將有關事項公告如下:

            一、招聘職位:

            (一)資產管理部股權處置盤活崗3名(社招2名、校招1名)。

            (二)資產管理部破產管理崗2名(社招1名、校招1名)。

            1. 崗位職責:

            (1) 負責所屬企業數據的收集、整理、分析;

            (2) 負責公司資產處置方案的設計、編制、報批;

            (3) 負責對接外部投資人,洽談企業資產處置方案;

            (4) 負責對接外部中介機構、產權交易所、破產管理人,溝通推進各類資產處置工作;

            (5) 負責部門部署的其他工作。

            2.任職資格條件:

            (1) 社會招聘崗位須有三年以上同崗位或相關工作經驗,國有企業工作經歷優先;校園招聘為各大高校應屆畢業生;

            (2) 碩士研究生及以上學歷,財經類、金融類、法律、工商管理類等相關專業;特別優秀的可以放寬條件;

            (3) 具有法律職業資格、注冊會計師資格等資格證優先,熟悉國有產權轉讓的相關法律法規、流程;

            (4) 具有較強的財務分析能力;熟練使用計算機,精通制作PPT;有事業心,原則性強,具有團隊合作精神,高度忠誠,保守機密;能夠適應經常性出差;具有較強的抗壓能力;

            (5) 社會招聘年齡在35周歲以下,校園招聘年齡在27歲以下,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

            二、工作地點

            北京

            三、招聘程序

            招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、體格檢查、決定聘用的程序進行。

            四、報名時間、方式及有關要求

            1. 報名時間

            2022年3月25日至2022年4月6日。

            2. 報名方式

            應聘人員以網絡郵件方式報名:

            電子信箱:xxhirl@163.com,郵件的主題請按以下方式書寫:姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)

            3. 報名材料:

            (1) 提交個人簡歷一份,內容包括:個人基本情況、電子免冠近照、教育經歷、工作經歷、職業資格證書取得情況及主要業績、自我評價等;

            (2) 提供資質證明材料掃描件(彩色),包括但不限于:身份證、學歷學位證、職業資格證書或獲獎證書等。

            4. 其他事項

            應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者,取消應聘資格。
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            根據業務發展需要,現面向新興際華集團公司內部和社會公開招聘相關崗位工作人員,現將有關事項公告如下:

            一、招聘職位:

            (一)資產管理部股權處置盤活崗3名(社招2名、校招1名)。

            (二)資產管理部破產管理崗2名(社招1名、校招1名)。

            1. 崗位職責:

            (1) 負責所屬企業數據的收集、整理、分析;

            (2) 負責公司資產處置方案的設計、編制、報批;

            (3) 負責對接外部投資人,洽談企業資產處置方案;

            (4) 負責對接外部中介機構、產權交易所、破產管理人,溝通推進各類資產處置工作;

            (5) 負責部門部署的其他工作。

            2.任職資格條件:

            (1) 社會招聘崗位須有三年以上同崗位或相關工作經驗,國有企業工作經歷優先;校園招聘為各大高校應屆畢業生;

            (2) 碩士研究生及以上學歷,財經類、金融類、法律、工商管理類等相關專業;特別優秀的可以放寬條件;

            (3) 具有法律職業資格、注冊會計師資格等資格證優先,熟悉國有產權轉讓的相關法律法規、流程;

            (4) 具有較強的財務分析能力;熟練使用計算機,精通制作PPT;有事業心,原則性強,具有團隊合作精神,高度忠誠,保守機密;能夠適應經常性出差;具有較強的抗壓能力;

            (5) 社會招聘年齡在35周歲以下,校園招聘年齡在27歲以下,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

            二、工作地點

            北京

            三、招聘程序

            招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、體格檢查、決定聘用的程序進行。

            四、報名時間、方式及有關要求

            1. 報名時間

            2022年3月25日至2022年4月6日。

            2. 報名方式

            應聘人員以網絡郵件方式報名:

            電子信箱:xxhirl@163.com,郵件的主題請按以下方式書寫:姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)

            3. 報名材料:

            (1) 提交個人簡歷一份,內容包括:個人基本情況、電子免冠近照、教育經歷、工作經歷、職業資格證書取得情況及主要業績、自我評價等;

            (2) 提供資質證明材料掃描件(彩色),包括但不限于:身份證、學歷學位證、職業資格證書或獲獎證書等。

            4. 其他事項

            應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者,取消應聘資格。
          新興重工集團有限公司招聘公告
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          發布時間 2022-03-14 20:05:21
            根據業務發展需要,現面向集團公司內部和社會公開招聘財務管理崗(報表會計)1名,現將有關信息公告如下:

            一、招聘崗位:資產財務部財務管理崗(報表會計) 1名

            1、崗位職責:

            (1) 貫徹執行國家的財經法規,指導、檢查和規范所屬單位的財務、會計、統計工作的管理;

            (2) 協調并配合國資委、集團公司的財務檢查工作;

            (3)?負責財務報表編制工作,包括編制合并財務報表、財務分析報表及相關匯報材料;

            (4) 負責預算管理工作,包括編制年度預算及滾動預算,跟蹤分析下屬企業預算執行情況等工作;

            (5) 完成領導交辦的其他任務。

            2、任職要求:

            (1) 擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責,嚴守法紀;

            (2) 大學本科及以上學歷,財務、會計、金融相關專業;特別優秀的可以放寬條件;

            (3) 碩士三年以上財務工作經驗,本科五年以上財務工作經驗,具有事務所審計、大型國有企業從事報表崗優先;

            (4) 具備出色的文字功底、良好溝通能力和團隊協作精神;

            (5) 年齡:45周歲以下。

          ?

            二、工作地點

            北京

          ?

            三、招聘程序

            招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、體格檢查、決定聘用的程序進行。

          ?

            四、報名時間、方式及有關要求

            1.?報名時間

            2022年3月14日至2022年3月25日。

            2. 報名方式

            應聘人員以網絡郵件方式報名:

            電子信箱:xxhirl@163.com,郵件的主題請按以下方式書寫:姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)

            3. 報名材料:

            (1)提交個人簡歷一份,內容包括:個人基本情況、電子免冠近照、教育經歷、工作經歷、職業資格證書取得情況及主要業績、自我評價等;

            (2)提供資質證明材料掃描件(彩色),包括但不限于:身份證、學歷學位證、職業資格證書或獲獎證書等。

            4. 其他事項

            應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者,取消應聘資格。
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            根據業務發展需要,現面向集團公司內部和社會公開招聘財務管理崗(報表會計)1名,現將有關信息公告如下:

            一、招聘崗位:資產財務部財務管理崗(報表會計) 1名

            1、崗位職責:

            (1) 貫徹執行國家的財經法規,指導、檢查和規范所屬單位的財務、會計、統計工作的管理;

            (2) 協調并配合國資委、集團公司的財務檢查工作;

            (3)?負責財務報表編制工作,包括編制合并財務報表、財務分析報表及相關匯報材料;

            (4) 負責預算管理工作,包括編制年度預算及滾動預算,跟蹤分析下屬企業預算執行情況等工作;

            (5) 完成領導交辦的其他任務。

            2、任職要求:

            (1) 擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責,嚴守法紀;

            (2) 大學本科及以上學歷,財務、會計、金融相關專業;特別優秀的可以放寬條件;

            (3) 碩士三年以上財務工作經驗,本科五年以上財務工作經驗,具有事務所審計、大型國有企業從事報表崗優先;

            (4) 具備出色的文字功底、良好溝通能力和團隊協作精神;

            (5) 年齡:45周歲以下。

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            二、工作地點

            北京

          ?

            三、招聘程序

            招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、體格檢查、決定聘用的程序進行。

          ?

            四、報名時間、方式及有關要求

            1.?報名時間

            2022年3月14日至2022年3月25日。

            2. 報名方式

            應聘人員以網絡郵件方式報名:

            電子信箱:xxhirl@163.com,郵件的主題請按以下方式書寫:姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)

            3. 報名材料:

            (1)提交個人簡歷一份,內容包括:個人基本情況、電子免冠近照、教育經歷、工作經歷、職業資格證書取得情況及主要業績、自我評價等;

            (2)提供資質證明材料掃描件(彩色),包括但不限于:身份證、學歷學位證、職業資格證書或獲獎證書等。

            4. 其他事項

            應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者,取消應聘資格。
          新興際華應急裝備技術有限公司招聘啟事
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